Pracownicy zyskują w walce z pracodawcami. Sąd będzie mógł przywracać zwolnionych jeszcze w trakcie procesów

Decyzję o zwolnieniu pracownika pracodawcy powinni podejmować z większą roztropnością. Głównie z powodu zmiany przepisów. Od dziś sądy mogą przywracać do pracy zwolnionych w trakcie trwania procesu.

Jak podaje rp.pl, zwolnieni mogą domagać się przywrócenia do pracy przez sąd I instancji. Oznacza to, że na posadę będą mogli wrócić jeszcze przed zakończeniem postępowania sądowego. Jest to dla nich potężny oręż w walce z nieuczciwymi pracodawcami, gdyż zwykle tego typu procesy trwały kilka lat. 

Praca. Koszty procesów o bezpodstawne zwolnienia wzrosną 

Procesy pomiędzy pracownikami a pracodawcami są rozpatrywane przez sądy rejonowe, a ich średnia długość trwania to około roku. Później zwykle trzeba czekać na wyrok sądu odwoławczego, co zajmuje kilka miesięcy. W tego typu postępowaniach pokrzywdzeni pracownicy domagali się więc zadośćuczynienia, gdyż przywrócenie do pracy po tak długim czasie nie miałoby sensu. Po zmianie przepisów pracownicy będą mogli czekać na wyrok cały czas pracując.

Nowelizacja uderza przede wszystkim w pracodawców, gdyż od teraz decyzja o pochopnym bądź bezzasadnym zwolnieniu wiązać się będzie z większymi komplikacjami. Pracodawcy będą musieli liczyć się ze wzrostem kosztów za ugodowe zakończenie postępowania, a także z dodatkowymi wydatkami przy ewentualnymi przywróceniu do pracy osoby poszkodowanej.

Pracownicy coraz częściej decydują na rynku pracy

Od kilku lat obserwujemy istotne zmiany na rynku pracy, gdyż coraz częściej decydują pracownicy, a nie pracodawcy. Zmiana w przepisach dają kolejny przywilej tym pierwszym.

Według danych GUS we wrześniu br. stopa bezrobocia wyniosła rekordowo niskie 5,1 proc. Co więcej, Polacy coraz częściej są zadowoleni z warunków zatrudnienia. W najbliższych latach możemy zmagać się z niedoborem pracowników w niektórych branżach. Obecnie sytuację niektórych sektorów w gospodarce ratują imigranci zza wschodniej granicy.

>>>Korzystamy z auta, jakbyśmy byli właścicielem, ale przegląd i serwis nas nie obchodzą. Jak działa abonament i ile kosztuje?

Więcej o:
Komentarze (11)
Pracownicy zyskują w walce z pracodawcami. Sąd będzie mógł przywracać zwolnionych jeszcze w trakcie procesów
Zaloguj się
  • pumpernik

    Oceniono 6 razy 2

    Nareszcie.

  • rejestracjanowegokonta

    Oceniono 9 razy 1

    instytucja przywrócenia do pracy jest dla mnie ogólnie wielką zagadką. Jak po konflikcie sądowym dalej pracować u tego pracodawcy? Przywrócenie do pracy to instytucja sztuczna, która może być pomocna tylko w niektórych skrajnych sprawach, gdzie pracownikowi i tak nie zależy na samej pracy, a chce tylko np. jakieś świadczenia z zus.

  • roziu_to_moj_nick

    Oceniono 1 raz -1

    "Od dziś sądy mogą przywracać do pracy zwolnionych w trakcie trwania procesu... Po zmianie przepisów pracownicy będą mogli czekać na wyrok cały czas pracując". - czy zna ktos szczegoly? Pracownik b3dzie pracowac za darmo czy za wynagrodzenie? Jesli przepracuje rok i okaze sie, ze Pracodawca mial racje? Kto mu ta kase zwroci jak Pracownik wyda na rodzine? Brak najwazniejszego. Zadoscuczynienie/odszkodowanie za bezprawne zwolnienie. Oszust oszukuje i jak go zlapiemy to ma byc bez kary? "Kowalski" musi naorawic szkode i zaplacic odszkodowanie przy oszustwie lub idzie siedziec.

  • janscania

    Oceniono 5 razy -3

    Pracownik odchodzi i już . Natychmiast i bez ceregieli. A odwrotnie to już nie wystarczy ustawowy okres wypowiedzenia ? Wychodzi na róże Pracdawca nie może sobie dobrać takiego Zespołu jaki mu się podoba ... Nie zawsze przyjmuje się do pracy właściwa Osobę - to okazujesie po czasie ! Ustawodawco myśl o podatnikach !

  • green_is_bad

    Oceniono 5 razy -5

    Pierwsze roszczeniowe forumowe robole już triumfują.

    Nie przejmujcie się, znajdzie się sposób żeby was skutecznie wypier dolić.......

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX