Jak napisać CV? Jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna? NIGDY nie rób tych 12 rzeczy, jeżeli chcesz dostać pracę

Damian Szymański
29.05.2015 16:42
A A A
Kogo w 2017 roku będą zatrudniać?

Kogo w 2017 roku będą zatrudniać? (Gazeta.pl)

Szukasz pracy? Boisz się, że popełnisz jakiś błąd? Zapytaliśmy doświadczone rekruterki, czego nigdy, ale to przenigdy nie wolno ci zrobić.
Naszymi ekspertkami są Joanna Bednarek, kierowniczka działu rekrutacji Agora S.A., Sylwia Chwastyk-Kolasa, ekspert agencji zatrudnienia Manpower oraz Anna Czyż, section manager w Hays Poland.

1. Nie oszukuj, nie koloryzuj podczas rozmowy
Małe kłamstewka prędzej czy później i tak wyjdą na jaw. Rekruter dopytujący o szczegóły orientuje się, kiedy kandydat wykręca się od odpowiedzi lub opowiada o rzeczach, których nie zna. Taka postawa od razu go dyskwalifikuje.

2. Nie wysyłaj CV z klauzulą innej firmy
Takie przypadki się zdarzają. Przez gapiostwo można wiele stracić w oczach rekrutera.

3. Nie załączaj do życiorysu zdjęć z wakacji!
Zdarzają się specyficzne rekrutacje, np. w modelingu, w których zdjęcie jest kluczowym elementem CV. W pozostałych przypadkach należy podejść do sprawy profesjonalnie. Zdjęcia z wakacji odpadają. Zdarzył nam się kiedyś kandydat, który przysłał CV na kartce A4 wraz ze zdjęciem tej samej wielkości. Czy taka megalomania jest dobrze oceniane przez rekrutera? Odpowiedzcie sobie sami.

4. Nie przesadzaj z ozdobnikami w CV
Czasami dostajemy od kandydatów CV z przesadzoną grafiką lub mało czytelne np. ciemna czcionka na czarnym tle. Wybierając aplikację, rekruter chętniej wybierze tę, która zawiera informacje kluczowe dla stanowiska i jest dla niego czytelna.

5. Nie zaczynaj rozmowy od wysokości pensji lub pytania o urlop
Rekruter może pomyśleć, że szukasz pracy "od - do" i jesteś zainteresowany wyłącznie pieniędzmi.

6. Nie rzucaj nazwiskami z branży
Musisz oczywiście dobrze orientować się w swojej branży, ale popisywanie się nazwiskami może sugerować, że budujesz pozycję, bazując wyłącznie na znajomościach.

7. Nie aplikuj na wszystkie stanowiska w danej firmie
Wybierz to, które rzeczywiście cię interesuje. Nie dawaj do zrozumienia, że nie wiesz dokładnie, jaką drogę zawodową chcesz obrać i jaką pracę chciałbyś podjąć.

8. Nie przesadzaj z wysokością pensji
Warto sprawdzić wcześniej, jakie są płace w danym sektorze. Wiadomo, że każdy chciałby dużo zarabiać, ale pensja czy podwyżka powinna być umiarkowana i realna.

9. Nie krytykuj poprzedniego pracodawcy!
Robiąc to, pokazujesz brak kultury i elegancji. Warto przemyśleć powody swojego odejścia i ubrać je w odpowiednie słowa.

10. Nie bombarduj pracodawcy pytaniami, na jakim etapie jest proces rekrutacyjny
Rozumiemy, że ta informacja jest dla osoby starającej się o pracę bardzo istotna. Niemniej jednak, zbyt częste zapytania mailowe czy telefony, mogą zostać źle odebrane przez rekrutera. Nadgorliwego kandydata odbiera się jako niecierpliwego i nachalnego, co oczywiście wpływa na jego ocenę.

11. Nie ubieraj się niestosownie
Rozmowa rekrutacyjna to oficjalne spotkanie osób, które zwykle są sobie obce. Należy zachować zdroworozsądkowe podejście. To, że np. w Agorze nie obowiązuje dress code, nie upoważnia kandydata do przyjścia na rozmowę w klapkach i hawajskiej koszuli.

12. A JUŻ NIGDY, PRZENIGDY nie zamieszczaj w CV adresu mailowego typu: słodkibuziaczek16@...
Adres mailowy powinien pozwalać na łatwą identyfikację osoby, której jest przypisany. Poza tym, dziwaczne adresy wyglądają bardzo niepoważnie.

Chcesz pracować w IT? Kliknij tutaj>>>

POLUB NAS




Zobacz także
Komentarze (4)
Zaloguj się
  • wgziicoidi

    Oceniono 5 razy 5

    Standard to 10 etapów kwalifikacji, a na końcu proponowana jest pensja na poziomie najniższego wynagrodzenia. Dziękuję, postoję. Połowa mojej rodziny wyemigrowała, również ludzie w okolicach pięćdziesiątki. I mówią otwarcie, że do Polski nie wracają już nigdy. Ja jeszcze pływam na powierzchni, mam trochę lepiej płatną pracę. Ale jeżeli ją stracę i będę miał w perspektywie zarobki na poziomie 2-2,5 tysiąca, to spieprzam stąd. Sprzedaję nieruchomości i nara, kraju nędzy, pozorów i bufonów. Niech potęgę Rzeczpospolitej budują Ukraińcy.
    Ps. Dlaczego w Polsce nie podaje się wysokości uposażenia przy rekrutacji? Po co marnować ludzki czas i wysiłki? Idąc tym torem, sklepy nie powinny ujawniać cen. Niech będą dla klientów niespodzianką przy kasie.

  • kobieta9876

    Oceniono 3 razy 3

    Tak naprawde sie dzieje ?

    Jedyne godne uwagi:

    "12. A JUŻ NIGDY, PRZENIGDY nie zamieszczaj w CV adresu mailowego typu: słodkibuziaczek16@..."

    Tego mloodzi nie czuja.

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX

Najważniejsze informacje