Badacze Massachusetts Institute of Technology przeprowadzili ciekawe analizy pracy zespołu złożonego z ludzi i robotów. Wnioski są zaskakujące. Po pierwsze ludzie wolą, żeby na linii produkcyjnej polecenia wydawały im roboty. Robotnicy, którzy brali udział w badaniach twierdzili, że "roboty lepiej ich rozumieją" i "lepiej zarządzają".
A w jaki konkretnie sposób wygląda nadzór pracy prowadzony przez robota? Jak wyjaśnia Business Insider po hali nie porusza się żaden uśmiechnięty cyborg. Poszczególne etapy produkcji i jej harmonogram jest po prostu nadzorowany przez algorytm.
Z badań wynika też, że lubią odgrywać jakąś rolę w zespole lecz nie chcą być przeciążeni procesem decyzyjnym.
A wy, przyznajcie się, lepiej pracujecie, kiedy możecie swoją pracę zorganizować sami, czy kiedy ktoś rozpisze wam plan działań i sprawdza postępy?
