Rotacja w Orange wynosi 20 procent w skali roku, w czasie gdy średnia w branży jest o połowę niższa - czytamy w Pulsie Biznesu. Orange uważa jednak, że jest to sytuacja naturalna związana ze zmianami organizacyjnymi w spółce. Ponadto, analitycy zwracają uwagę na dobre wyniki finansowe Centertela.
Pracownicy skarżący się na brak wizji rozwoju i ich marginalizację znajdują zatrudnienie u konkurencyjnych operatorów. Byli już pracownicy Orange skarżą się na przejmowanie procedur, procesów i kadry menedżerskiej od Telekomunikacji Polskiej.
Monika Tomkiewicz
