Sytuacja w branży produkcyjnej jest najlepsza od 10 lat. Walka o pracowników nie słabnie

Jak wynika z Barometru Zatrudnienia dla II kwartału, badania opracowanego przez ManpowerGroup, dobra passa branży produkcyjnej nie słabnie. Prognoza netto zatrudnienia w najbliższych miesiącach ma wynieść +26 proc. To jeden z najlepszych wyników w Europie.

Wynik jest najlepszym, jaki otrzymano od III kwartału 2008 r. i zapowiada jeszcze większą liczbę ofert zatrudnienia w branży przemysłowej.

ManpowerGroupManpowerGroup 

− Ten wynik jest efektem wielu pozytywnych trendów w gospodarce wewnętrznej oraz lokalnej, powiększenia siły nabywczej, niskiego bezrobocia, ale i większej odwagi pracowników. Dziś łatwiej decydują się na zmiany, jeśli mogą wybierać w wielu ofertach
zatrudnienia. To z kolei sprawia, że pracodawcy asekurują się. Wzrost prognoz zatrudnienia to również reakcja na rosnącą rotację w ich organizacjach – tłumaczy Tomasz Walenczak, ekspert agencji zatrudnienia Manpower.

Utrzymywanie zatrudnienia na obecnym poziomie bądź chęć zwiększenia zespołów zdaniem Walenczaka świadczą o tym, że firmy realizują cele i budżety. - To efekt dobrej kondycji gospodarki europejskiej, ale i lokalnego rynku. Wzrosty wynagrodzeń i program 500+ sprawiły, że wydajemy więcej, co przekłada się na wzrost produkcji nie tylko w sektorach FMCG, RTV/AGD, ale idąc dalej także w branży motoryzacyjnej i w usługach – dodaje ekspert.

Najlepsi w Europie

Polski sektor Produkcji przemysłowej osiągnął jedną z najbardziej optymistycznych prognoz zatrudnienia wśród 26 analizowanych rynków regionu EMEA, czyli Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Wyższy wynik uzyskano jedynie w Chorwacji (+36 proc.)

ManpowerGroupManpowerGroup 

Zdaniem ekspertów ManpowerGroup Polska jest jednym z czołowych beneficjentów dobrej sytuacji gospodarczej w Europie. - Fundamentem naszej gospodarki jest kapitał napływający z zewnątrz. Siłą rzeczy wzrost konsumpcji na innych rynkach przekłada się na wzrosty produkcji u nas, w tym także w zatrudnieniu. Koszty produkcji w Polsce, mimo wzrostu wynagrodzeń, wciąż jeszcze są atrakcyjne – tłumaczy Walenczak.

Czy wystarczy pracowników?

Firmy z branży produkcyjnej będą musiały jeszcze bardziej powalczyć o pracowników. W Polsce wciąż najsilniejszą bronią w tym zakresie jest oferowanie lepszych niż konkurencja warunków finansowych. 

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przygotowanego przez firmę Sedlak&Sedlak mediana zarobków w sektorze produkcyjnym w 2017 r. wyniosła 2658 zł brutto. Co drugi pracownik produkcji otrzymywał pensję od 2200 do 3300 zł brutto. Na zarobki powyżej 3300 zł brutto mogła liczyć grupa 25 proc. najlepiej opłacanych pracowników produkcji .

+++

Cotygodniowe podsumowanie roku 11/2018. Podcast ekonomiczno - polityczny Rafała Hirscha

Więcej o: