Podwyżki, wypłacone w formie wyrównania od czerwca br., otrzymają wszyscy pracownicy objęci Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, których wynagrodzenie zasadnicze wynosi mniej niż 5 tys. zł brutto.
- Zarządowi Spółki zależy na tym, aby firma była dobrym i cenionym pracodawcą, który oprócz coraz wyższych stawek oferuje jasne zasady wynagradzania, umowy o pracę, regularnie wypłacane premie miesięczne, coroczne trzynastki, dodatek za staż pracy w firmie oraz benefity wypłacane w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych – mówi Przemysław Sypniewski, Prezes Zarządu Poczty Polskiej.
www.solidarnosc-poczta.pl
Ile będą zarabiać pracownicy Poczty Polskiej?
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze kierowców samochodów ciężarowych pow. 3,5 tony wzrośnie do kwoty 3 200 zł brutto. Wyższe stawki dla kierowców wynikają z sytuacji na rynku pracy – wynagrodzeń rynkowych oferowanych kierowcom oraz dużych problemów z pozyskaniem pracowników z tej grupy zawodowej, czytamy również.
- Obecna podwyżka jest szóstą, którą otrzymają pracownicy w latach 2016-2018. Łącznie w tym czasie ich pensje zasadnicze wzrosną prawie o 700 zł, a z pochodnymi o ok. 1200 zł. Tylko w tym roku Poczta Polska na podwyżki dla pracowników przeznaczy kwotę ok. 150 mln zł. W ujęciu rocznym podwyżka wpłynie na wzrost kosztów wynagrodzeń o ok. 255 mln zł – czytamy w komunikacie.
Porozumienie gwarantuje wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1.06.2018
W analogicznym okresie ubiegłego roku minimalne wynagrodzenie w PP wynosiło od 2150-2300 złotych brutto w zależności od lokalizacji.
Średnie wynagrodzenie listonosza z długoletnim stażem wynosiło ok. 2800 zł brutto. W tej kwocie zliczała się pensja podstawowa oraz nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe oraz premia roczna.
Listonosze miejscy średnio otrzymywali miesięcznie 2825,77 zł brutto, natomiast wiejscy 2807,97 złotych brutto.
+++
![Złe dane z porodówek w Polsce. Wyrwa demograficzna? Przeradza się w przepaść [WYKRES DNIA]](https://bi.im-g.pl/im/3f/96/19/z26831935F,-.jpg)
