Idea Bank zapowiada zwolnienia grupowe. Pracę może stracić 50 proc. zatrudnionych

Idea Bank ogłosiła plan restrukturyzacji. W ramach "nadzwyczajnych działań" przewidywane jest zwolnienie nawet 750 osób., czyli 50 proc. załogi. Powodem decyzji są m.in straty, które bank poniósł w 2018 roku.

Idea Bank zaczyna proces restrukturyzacji, którego celem jest szybka odbudowa rentowności i poprawa współczynników kapitałowych. Planowane działania restrukturyzacyjne obejmują obniżenie sumy bilansowej, ograniczenia kosztów operacyjnych, w tym zwolnienia grupowe - maksymalnie 750 osób - podał bank. Szacowane oszczędności z tytułu zwolnień wyniosą w skali rocznej około 50 mln zł.

"Idea Bank od drugiego półrocza 2018 r. przechodzi istotną transformację modelu biznesowo-finansowego. Powstaje nowa instytucja, nastawiona na stworzenie stałych relacji z klientami, zgodnie z wysokimi standardami rynkowymi i regulacyjnymi. W wyniku wprowadzonych zmian bank zaczyna stopniowo spełniać przesłanki trwałej odbudowy rentowności: koszty finansowania są redukowane, koszty ryzyka uległy obniżeniu i stabilizacji, a nowa produkcja kredytów cechuje się zadowalającą rentownością.

Pomimo że źródeł wysokich strat za 2018 r. należy dopatrywać się w okresach przeszłych i w przyjętym wtedy niestabilnym modelu finansowo-biznesowym, ich rozmiar wymaga podjęcia dzisiaj działań nadzwyczajnych. Są one konieczne dla uzdrowienia banku

- powiedział prezes Jerzy Pruski, cytowany w komunikacie.

Zgodnie z zapowiedziami działalność biznesowa będzie docelowo skupiała się na budowaniu oferty dla klientów z sektora MSP oraz detalicznych. Liczba placówek banku zostanie dostosowana do nowego modelu. Równocześnie będą kontynuowane wdrożenia technologiczne wspierające transformację modelu biznesowego, podano dalej.

Idea Bank może zwolnić nawet 50 proc. zatrudnionych

"Przebudowa struktury i zadań Idea Bank oznacza konieczność stopniowego przeprowadzenia istotnych zmian w skali zatrudnienia. Łącznie, w perspektywie najbliższych sześciu miesięcy, zwolnienia obejmą maksymalnie 750 pracowników wszystkich szczebli, co będzie stanowiło około 50 proc. wszystkich zatrudnionych. Zapowiedzią tych działań było wcześniejsze zmniejszenie liczby Członków Zarządu. Szacuje się, że oszczędności z tytułu redukcji zatrudnienia wyniosą około 50 mln zł w skali roku" - napisano też w materiale.

Czytaj też: Lista 100 najbogatszych Polaków "Wprost". Bardzo duży spadek Czarneckiego

"W istniejących uwarunkowaniach niezbędne jest znaczne i szybkie ograniczenie sumy bilansowej, co pozwoli na poprawę wskaźników kapitałowych w krótkim okresie. Niestety, odbudowa rentowności wymaga także głębokiej redukcji kosztów działania, w tym kosztów osobowych. […] Nikt z obecnie pracujących w Idea Banku nie jest winien jego obecnej sytuacji. Jednak bagaż przeszłości okazał się zbyt duży, by proces uzdrawiania mógł przebiec bez znacznych redukcji kosztowych, w tym zwolnień grupowych. Po prostu nie ma alternatywy dla ścieżki, na którą dzisiaj wchodzimy" - podkreślił prezes.

Proces zwolnień grupowych zostanie przeprowadzony do końca roku 2019, zgodnie z zasadami wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa, z uwzględnieniem należnych odpraw. Pracownicy, którzy zostaną objęci tym procesem, otrzymają wsparcie ze strony banku. W tym celu zostanie uruchomiony program outplacement obejmujący między innymi doradztwo zawodowe, warsztaty oraz pomoc w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia. 

Grupa Idea Bank specjalizuje się w usługach bankowych i finansowych dla mikro-, małych i średnich firm. Akcje Idea Banku są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od 2015 r. Aktywa razem banku wyniosły 20,47 mld zł na koniec 2018 r.

Więcej o:
Komentarze (26)
Idea Bank zapowiada zwolnienia grupowe. Pracę może stracić 50 proc. zatrudnionych
Zaloguj się
  • lew_nikodem

    0

    W Idea Banku przycięli tyle ile się dało. Paradoksalnie to tylko zabezpiecza kasę klientów. Oszczędności będą duże.

  • amkapamka

    0

    Kochani, niestety tak wygląda rzeczywistość bankowości elektronicznej, która powoli wypiera zwykłych pracowników. Ile z Was tak naprawdę chodzi załatwiać sprawy w placówce w banku? W zeszłym roku byłam może 2 razy, a w tym zero.

  • amkapamka

    0

    sdsdsdsdsd

  • hamlet1111

    Oceniono 1 raz -1

    Idea bank - bank którego właścicielem jest Leszek Czarnecki. Uubiony bankowiec POwskich elit. I wszystko jasne dlaczego to nie jest rentowne

  • kichchi

    0

    łajba kaczyńskiego tonie :)

  • labeo

    Oceniono 1 raz -1

    Zwolnić pracowników jest bardzo łatwo, ale odbudować zaufanie klientów to będzie wyczyn! Chyba, że też rezygnują z dotychczasowych klientów i będą szukać nowych, nie nabitych w butelkę.

  • bigmaciek

    Oceniono 2 razy 0

    Super plan w sam raz na nadzwyczajną sytuację :-))) Uprzedzając ewidentny koniec proponuję zwolnić wszystkich, a zostawić tylko prezesa i zarząd. Oni na siebie sami zarobią.

  • glowny_pasazer

    Oceniono 3 razy 1

    Ten proces już się zaczął - od 2 miesięcy nie przedłużają umów pracownikom zatrudnionym na czas określony.

  • xyz_xyz1

    Oceniono 5 razy -3

    Ten bank powiem zostać przejęty za złotówkę przez państwo. Tylko to daje gwarancje iż stałby się rentowny.

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX