Od 1 stycznia 2020 r., zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenie za pracę najniższa krajowa wzrosła do 2600 zł brutto (1920 zł na rękę). W przypadku umów zlecenia, najmniejsza stawka godzina podniosła się do 17 zł brutto (11 zł netto).
Podniesienie pensji minimalnej wiąże się m.in. z zeszłorocznymi zapowiedziami Jarosława Kaczyńskiego. W trakcie kampanii przed wyborami parlamentarnymi z 13 września 2019 r. prezes PiS zapowiedział bowiem, że do końca 2023 r. najniższe krajowe wynagrodzenie będzie wynosiło 4000 zł brutto.
Od 2015 r. płaca minimalna sukcesywnie rośnie. Jeśli wierzyć Jarosławowi Kaczyńskiemu, do 2023 r. najniższa krajowa wzrośnie ponad dwukrotnie. Oto, jak zmieniała się najniższa krajowa w ostatnich latach:
Także w przypadku umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia, pensje sukcesywnie rosną. Od trzech lat bowiem obowiązuje w nich minimalna stawka godzinowa. Tak zmieniała się w ostatnich latach:
W podpisanej umowie zlecenia lub świadczenia usług nie musi być jednak podanej godzinowej stawki, ponieważ zapłata może być ustalona kwotowo. Kwota musi być jednak równa iloczynowi minimalnej stawki godzinowej i liczby przepracowanych godzin.