Umowa zlecenie staje się coraz bardziej popularna i zaczyna wypierać tradycyjną umowę o pracę. Jaka jest stawka godzinowa na umowę zlecenie i ile wynosi najniższa krajowa w 2021 roku? To pytania, które najczęściej pojawiają się w kontekście umów cywilnoprawnych. Sprawdź, co musisz wiedzieć.
Stawka godzinowa oznacza minimalną wysokość wynagrodzenia, którą zleceniobiorca powinien otrzymać za każdą godzinę wykonania zlecenia lub usługi na rzecz zleceniodawcy. Stawka godzinowa jest więc najniższym wynagrodzeniem w przeliczeniu na godzinę pracy, która dotyczy zarówno zleceniobiorców jak i osób samozatrudnionych.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej ulega zmianie wraz z początkiem każdego roku - dokładnie od 1 stycznia. Ile wynosi w tym roku, o jakich kwotach brutto i netto mowa?
Wypłata wynagrodzenia niższego od tego ustalonego na podstawie minimalnej stawki i przepisów prawa, wymusza konieczność uzupełnienia jej do kwoty stawki minimalnej. Zgodnie z tym, co zostało napisane powyżej, zleceniobiorca za godzinę pracy "na rękę" nie może otrzymać mniej niż 13,37 zł. Zleceniodawca, który nie zastosuje się do tego obowiązku, zapłaci karę w wysokości od tysiąca do 30 tys. zł.
Wiemy już, ile wynosi najniższa stawka na umowie zlecenie i co grozi za zaniżenie odgórnie narzuconych zasad. Czas sprawdzić, ile wynosi najniższa krajowa umowa zlecenie.
Pensja minimalna w 2021 roku wynosi 2,8 tys. zł brutto. A ile zarobimy "na rękę"? Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie z pensją 2,8 tys. zł brutto otrzymają "na rękę" kwotę o wysokości 2 419 zł netto.
Metoda ewidencjonowania godzin zlecenia lub świadczenia usługi powinna być uregulowana w umowie. W przypadku, gdy nie ma tego typu zapisu, to zleceniobiorca powinien przedłożyć zleceniodawcy ilość przepracowanych godzin w formie pisemnej.