Czwarta fala epidemii koronawirusa nabiera rozpędu. Przybywa nowych zachorowań i placówek oświatowych i opiekuńczych, które w związku ze stwierdzonymi przypadkami zakażeń koronawirusem u uczniów lub pracowników muszą wysyłać swoich podopiecznych na kwarantannę. Dzieci zostają w domach, a rodzice muszą zorganizować opiekę dla nich. Często wiąże się to z koniecznością wzięcia wolnego w pracy.
Przeczytaj więcej informacji o świadczeniach na stronie głównej Gazeta.pl
Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie gov.pl, dziecko skierowane na kwarantannę jest uznawane za chore, a zatem rodzic może starać się o zasiłek opiekuńczy.
Gdy dziecko jest skierowane na kwarantannę lub izolację (przez inspekcję sanitarną lub lekarza podstawowej opieki zdrowotnej) jest ono chore - w myśl przepisów ustawy zasiłkowej. W związku z tym rodzic może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy
- czytamy.
Wyjaśniono również, że w przypadku, gdy ubezpieczony rodzic dobrowolnie powstrzyma się od pracy i nie otrzyma zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do pracy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ani decyzji inspektora sanitarnego o poddaniu członków rodziny kwarantannie, nie przysługuje mu prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby.
Rodzic może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją w warunkach domowych:
Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie ubezpieczonego o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny przebywającym na kwarantannie lub w izolacji w warunkach domowych.
Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy na dziecko, należy wypełnić oświadczenie dla pracodawcy. Wzór oświadczenia znajduje się na stronie gov.pl. Należy jednocześnie pamiętać, że pracodawca albo ZUS może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej z prośbą o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.
Oświadczenie powinno zawierać: