Spór zbiorowy w PGG. Związki chcą pensji ponad 8 tys. zł, a to nie koniec finansowych żądań

Górnicy z PGG wszczęli 15 grudnia spór zbiorowy ze spółką. Oczekują natychmiastowej podwyżki średniego wynagrodzenia w spółce do kwoty 8,2 tys. zł oraz rekompensat "w związku ze zwiększonym wysiłkiem". "Szybko rosnące ceny sprawiają, że musi dojść do zdecydowanego podniesienia płac powyżej poziomu inflacji"- przekonują górnicy.
Zobacz wideo Koniec węgla w 2049 roku? Zygmunt: Tak odległy termin jest nie do pogodzenia z celami UE

Wypłaty rekompensat za minione cztery miesiące "w związku ze zwiększonym wysiłek załóg górniczych, aby dostarczyć do odbiorców dodatkowe ilości węgla wydobywanego w dni wolne od pracy", a także podwyżki średniego wynagrodzenia w spółce do 8,2 tys. zł brutto - tego oczekują związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej, którzy właśnie weszli w spór zbiorowy ze spółką. Pod pismem do zarządu PGG podpisali się przewodniczący pięciu związków zawodowych: NSZZ Solidarność, Związku Zawodowego Górników w Polsce, MZZ Kadra, WZZ Sierpień 80 oraz Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.

Obecnie, jak informuje Polska Agencja Prasowa, średnie wynagrodzenie w PGG wynosi 7 829 zł brutto.

  • Więcej o sytuacji w górnictwie przeczytaj na Gazeta.pl

Górnicy chcą podwyżek z powodu inflacji

Trudno się dziwić, że górnicy oczekują podwyżek płac, skoro według ostatnich danych inflacja w Polsce osiągnęła 7,8 proc. Szybko rosnące ceny paliwa i innych produktów sprawiają, że musi dojść do zdecydowanego podniesienia płac powyżej poziomu inflacji. W innym wypadku oznaczać będzie to zubożenie rodzin górniczych i spadek poziomu życia

- czytamy na grupie górników z PGG na Facebooku.

Barbórka w NikiszowcuBarbórka odwołana, ale ekstra pensja dla górników już nie

Negocjacje ws. podwyżek w PGG trwają od miesiąca

W połowie listopada związkowcy z PGG wystąpili z wnioskiem o rozpoczęcie negocjacji płacowych. Mimo spotkań przedstawicieli związków z zarządem spółki i wiceministrem aktywów państwowych Piotrem Pyzikiem, nie doszło do porozumienia. Wobec tego związkowcy wszczęli spór zbiorowy, który w kolejnych etapach może przeistoczyć się w strajk. 

PAP przypomina, że jeśli od 2022 r. wejdą w życie ustalenia z podpisanej w końcu maja 2021 r. umowy społecznej dla górnictwa, to podwyżki płac w kopalniach korzystających z pomocy publicznej mają odbywać się w zapisany w dokumencie sposób. Dodatkowe podwyżki mogłyby łamać tę umowę. PGG jest objęta proponowanym systemem wsparcia, co oznacza, że w 2022 r. mogłaby podnieść przeciętne pensje o 3,8 proc., a w kolejnych latach o ok. 3,3-3,5 proc. 

ElektrowniaEkspert: Polska spala takie ilości węgla, jakich się od dawna nie spalało

Więcej o: