Zgodnie z założeniami, Polski Ład ma zmniejszyć nierówności społeczne. W praktyce oznacza to wiele zmian podatkowych, na których nie każdy zyska. Co się zmieni od 1 stycznia 2022 roku w wynagrodzeniach pracowników zatrudnionych na umowie o pracę?
Na wynagrodzenie pracowników na umowie o pracę wpłynie:
Przeczytaj więcej podobnych informacji na stronie głównej Gazeta.pl.
Dla wszystkich podatników ważny będzie brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Dotychczas można było pomniejszyć ją o 7,75 proc. podstawy składki. Brak tej opcji jest niekorzystny zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców. Z kolei ulga dla klasy średniej obowiązywać będzie dla pracowników, którzy osiągną przychód z umowy o pracę w granicach od 5 701 do 11 141 złotych brutto. Kwotę ulgi można wyliczyć na podstawie wzorów podanych przez "Dziennik Gazetę Prawną":
Jeśli pracownik zarabia 6 000 zł brutto, to wykorzysta pierwszy wzór, podstawiając wymienioną kwotę pod "A". Z powyższego wzoru wynika, że ulga dla klasy średniej będzie wynosiła w tym przypadku 119,41 złotych. Dla pracownika o zarobkach w wysokości 10 tys. złotych brutto i zastosowaniu drugiego wzoru, ulga wyniesie 494,58 złotych.
Kalkulator opublikowany na stronie Ministerstwa Finansów może pomóc pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę (i tylko im) obliczyć, jak zmieni się ich wynagrodzenie po wprowadzeniu Polskiego Ładu. Można go znaleźć na stronie: https://www.podatki.gov.pl/. Jak zauważają ekonomiści, pracownicy w sumie niewiele zyskają na Polskim Ładzie i dotyczy to jedynie tych, którzy zarabiają do 5 tys. zł brutto miesięcznie - czyli mniej niż wynosi aktualnie średnia krajowa (5 929,05 zł brutto).
Poniżej przedstawiamy też kilka wyliczeń dla kwot od 3 tys. do 40 tys. złotych miesięcznie brutto.
Wypłata 3 000 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 5 000 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 7 500 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 10 000 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 12 500 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 15 000 zł brutto miesięcznie
Wypłata 20 000 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 30 000 zł brutto miesięcznie:
Wypłata 40 000 zł brutto miesięcznie: