Dodatek za godziny nocne wzrasta każdego roku wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia. Jego wysokość to 20 proc. stawki godzinowej minimalnej pensji, doliczane do każdej godzinny przepracowanej w nocy. W 2022 roku to od 3,42 zł za godzinę do 3,96 zł za godzinę, w zależności od miesiąca. Oczywiście pracodawca może ustalić wyższy dodatek niż przyjęty w Kodeksie Pracy.
Należy podkreślić, że dodatek za godziny nocne jest taki sam dla każdego pracownika, bez względu na to, ile wynosi jego wynagrodzenie. Zależy za to od ilości godzin przepracowanych w każdym miesiącu. Poniżej prezentujemy zestawienie dodatku za godziny nocne w przeliczeniu na jedną godzinę na każdy miesiąc brutto, wyliczone przez poradnikprzedsiebiorcy.pl:
Infor.pl przypomina, że gdy praca w nocy wynika z nadgodzin, to pracownik może jeszcze skorzystać ze 100 proc. dodatku za każdą nadliczbową godzinę pracy.
Pomóż Ukrainie, przyłącz się do zbiórki. Pieniądze wpłacisz na stronie pcpm.org.pl/ukraina.
Praca w nocy (czyli między 21:00, a 7:00) nie jest dla wszystkich. Prawo pracy zakazuje pracować po dwudziestej pierwszej: młodocianym, kobietom w ciąży, niepełnosprawnym oraz opiekującym się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia. Tych dwóch ostatnich może podjąć pracę w nocy za indywidualną zgodą lub zgodą lekarza.
W przyszłym roku dodatek za godziny nocne może być jeszcze wyższy. - Od stycznia minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto, a od lipca 3450 zł brutto - zapowiedział na konferencji prasowej rzecznik rządu Piotr Müller, co wpłynie również na wysokość dodatek za godziny nocne.
Więcej informacji z Polski i ze świata przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl