Większość przedsiębiorców zapłaci w przyszłym roku wyższe składki ZUS. Z projektu budżetu na 2023 rok wynika, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniesie 6935 zł. To o ponad tysiąc złotych więcej niż zapisano w budżecie na 2022 rok (5922 zł).
Tak wzrosną składki ZUS w 2023 roku
Na podstawie prognozowanej kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyliczane są składki ZUS. Już wiadomo, że w przyszłym roku składki będą wyższe i będą kształtowały się następująco:
- składka emerytalna - 812,23 zł (wobec 693,58 zł obecnie);
- składka rentowa - 332,88 zł (wobec 284,26 zł obecnie);
- składka wypadkowa - 69,49 zł (wobec 59,34 zł obecnie);
- składka chorobowa - 101,94 zł (wobec 87,05 zł obecnie);
- składka na Fundusz Pracy - 101,94 zł (wobec 87,05 zł obecnie).
Więcej informacji z Polski przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Podsumowując, składki ZUS w 2023 roku wyniosą 1418,48 zł, czyli będą wyższe o ponad 207 zł niż w 2022 roku. Część przedsiębiorców może nie opłacać składki chorobowej i/lub na Fundusz Pracy. Wiadomo jednak, że zarówno w ujęciu kwotowym, jak i procentowym (+17 proc.), składki ZUS w 2023 roku pójdą w górę najmocniej w historii.
Składki ZUS w 2023 roku mocno w górę. A składki zdrowotne?
Należy dodać, że kwota 1418,48 zł nie zawiera składek zdrowotnych. Od 2022 roku nie jest ona już ryczałtowa, ale zależy od poziomu przychodów czy dochodów przedsiębiorcy.
W przypadku przedsiębiorców rozliczających się na skali podatkowej, składka zdrowotna wynosi 9 proc. dochodu, a przy podatku liniowym stawka sięga 4,9 proc. Natomiast w przypadku ryczałtowców składka zdrowotna jest zależna od poziomu ich rocznych przychodów. Obecnie wynosi:
- przy rocznych przychodach nieprzekraczających 60 tys. zł składka zdrowotna jest równa 335,94 zł;
- przy rocznych przychodach od 60 tys. do 300 tys. zł składka zdrowotna jest równa 559,89 zł;
- przy rocznych przychodach powyżej 300 tys. zł składka zdrowotna wzrasta do 1007,81 zł.
Powyższe kwoty w 2023 roku będą wyższe. Są one bowiem zależne od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2022 roku, które najprawdopodobniej wzrośnie.
