Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (w skrócie KRUS) jest odpowiednikiem ZUS-u, zajmującym się wypłacaniem świadczeń dla rolników. Szacuje się, że pobiera je niemal 1 mln Polaków.
Emerytura rolnicza przysługuje rolnikowi, który osiągnął wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn) oraz podlegał ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez okres co najmniej 25 lat. Zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, do okresów składkowych można zaliczyć: prowadzenie gospodarstwa rolnego bądź pracę w takim miejscu po ukończeniu 16 roku życia przed dniem 1 stycznia 1983 r., podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników indywidualnych oraz członków ich rodzin w latach 1983 - 1990, a także podleganie takiemu ubezpieczeniu począwszy od dnia 1 stycznia 1991 r.
Istnieje również możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Świadczeniobiorca musi spełnić wtedy następujące warunki: mieć ukończone 55 lat w kwestii kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn, mieć za sobą minimum 30 lat podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentownemu do dnia 31 grudnia 2017 r. oraz zakończyć prowadzoną przez siebie działalność rolniczą.
Więcej podobnych treści znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Od 1 marca bieżącego roku wysokość podstawowej emerytury rolniczej wynosi 1429,60 zł. W związku z tym, że podwyżka emerytury w ramach waloryzacji nie może wynieść mniej niż 250 zł, w sytuacji, gdy świadczenie po podwyżce miałoby być niższe od najniższej możliwej emerytury pracowniczej, KRUS automatycznie podniósł ją do kwoty 1 588,44 zł. Dokładne informacje na temat świadczeń wypłacanych przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego znajdziesz tutaj.
Wedle ustawy z dnia 22 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, ograniczenia w dorabianiu do emerytury rolniczej nie obejmują osób po osiągnięciu pełnego wieku emerytalnego, którym przysługuje pełne świadczenie z KRUS.
Na wysokość swoich zarobków muszą jednak uważać świadczeniobiorcy, którzy przeszli na wcześniejszą emeryturę. Jeśli przekroczymy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (ustalonego na podstawie danych za IV kwartał 2022 r.), czyli kwotę 4 713,50 zł, wysokość naszej emerytury zostanie pomniejszona o tę nadwyżkę. W przypadku gdy osiągniemy pułap 130 proc. tego wynagrodzenia, a więc 8 753,60 zł nasze świadczenie zostanie całkowicie zawieszone.