W roku 2022 minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 3010 złotych brutto (2364 zł "na rękę"), a minimalna stawka godzinowa - 19,70 złotych brutto. Natomiast w 2023 roku płaca minimalna wzrośnie aż dwa razy. Pierwsza podwyżka miała miejsce na początku roku.
Minimalne wynagrodzenie 2023. Ile wynosi?
Od 1 stycznia najniższa krajowa wynosi 3490 zł brutto (ok. 2709 zł "na rękę"), a minimalna stawka godzinowa - 22,80 zł brutto. To oznacza, że pensja minimalna wzrosła o 480 zł. Jednak to nie koniec podwyżek - kolejna nastąpi bowiem 1 lipca.
Więcej informacji z Polski przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Najniższa krajowa wzrośnie o kolejne 110 zł i wyniesie 3600 złotych brutto, czyli ok. 2784 zł netto. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 23,50 zł brutto.
Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom. Nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby. Podwyżka jest naszą odpowiedzią na oczekiwania pracowników
- przekonywała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Płaca minimalna wzrośnie dwa razy. Powodem inflacja
Zgodnie z przepisami, jeśli prognozowany na rok następny wskaźnik inflacji przekracza 5 proc., minimalne wynagrodzenie należy podwyższać dwukrotnie – od 1 stycznia i od 1 lipca (art. 3 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2207).
Ile zarabiamy, a ile będziemy zarabiać, jak kształtują się emerytury, co z bezrobociem w Polsce, jakie są trendy na rynku pracy i jakie zmiany szykuje rząd? Więcej na te tematy czytaj pod linkiem: next.gazeta.pl/praca
Fragmentów Studia Biznes można słuchać także w wersji audio na dużych platformach streamingowych, m.in. tu:
