Prezydent Andrzej Duda podpisał 16 sierpnia nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych, która przewiduje zniesienie jej wygasającego charakteru. Specjalne świadczenie przysługiwało dotychczas jedynie tym obywatelom, którzy przed 1 stycznia 1999 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Większość zmian w tego rodzaju emeryturach wejdzie w życie 1 stycznia 2024 r.
Zmiany w emeryturach pomostowych. ZUS wyliczył, ile nowych osób skorzysta z nich
Jak oszacował Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w przyszłym roku z możliwości przejścia na emeryturę pomostową po nowelizacji ustawy skorzysta około 7,3 tys. nowych osób. Dla porównania obecnie świadczenie to pobiera 40,8 tys. obywateli. W 2029 r. ma przybyć kolejne 4 tys. świadczeniobiorców, a w 2033 r. 4,8 tys. uprawnionych do tego typu emerytury.
Dla kogo emerytura pomostowa? Ma być wsparciem dla szczególnej grupy pracowników
Emerytura pomostowa jest świadczeniem stworzonym z myślą o pracownikach, których zawód wymusza na nich funkcjonowanie w szczególnych warunkach bądź ma szczególny charakter. Przez szczególne warunki rozumie się takie miejsca pracy, w których istnieje podwyższone ryzyko utraty życia lub zdrowia, pomimo zastosowania wszelkich środków bezpieczeństwa. Do tego typu zawodów zalicza się m.in. obsługa wielkogabarytowych pieców, pełnienie obowiązków na platformach wiertniczych czy operowanie substancjami niebezpiecznymi.
Prace o szczególnym charakterze są natomiast związane z wymogiem wysokiej sprawności psychofizycznej i są obarczone dużą odpowiedzialnością. Są to np. kierowcy autobusów, piloci samolotów czy ratownicy medyczni. W przypadku większości tego typu zawodów do uzyskania emerytury pomostowej wymagane jest udowodnienie minimum 15 lat pracy. Szczegóły dot. liczenia stażu pracy przy ubieganiu się o to świadczenie znajdziesz na stronie ZUS-u.
