Wiadomo, że szef musi zarabiać więcej niż jego pracownicy, jednak niektórzy wzięli to sobie aż zanadto do serca. Według danych serwisu glassdoor.com prezesi amerykańskich firm notowanych na giełdzie średnio zarabiają 204 razy więcej niż ich szeregowi pracownicy. Są jednak firmy, w których różnice w pensjach są nawet 10-krotnie wyższe. Oto 10 firm, w których dysproporcje zarobkowe między szefem a pracownikami są najwyższe.
15. Robert Iger, prezes Walt Disney Co.
Zarobki prezesa: 46,5 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 79,2 tys. dol. rocznie
Różnica: 587 razy więcej
Listę otwiera prezes Rober Iger - prezes największej na świecie korporacji mediowej Walt Disney Co. Firma powstała niemal 100 lat temu jako niewielkie studio animacyjne. Firma odniosła olbrzymi sukces m.in. dzięki postaciom Myszki Miki i Kaczora Donalda. Później studio zaczęło zajmować się poważniejszymi produkcjami - filmami fabularnymi, a także telewizją.
Robert Iger jest prezesem od 2000 r., choć z firmą związany jest od lat 70-tych, kiedy rozpoczął pracę w telewizji ABC, która również należy do Walt Disney Co.
Zarobki prezesa: 84,3 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 137 tys. dol. rocznie
Różnica: 615 razy więcej
Microsoft to jedna z największych na świecie firm technologicznych. Spółkę w 1975 r. założył Bill Gates i Paul Allen. Największy rozwój firmy przypada jednak na lata 80-te, dzięki produkcji najpierw systemu operacyjnego MS DOS, a później Windows.
Urodzony w Indiach Satya Nadella w Microsoft pracuje od 1992 r. W firmie zajmował się m.in. rozwojem chmury obliczeniowej, a także bazy danych. Prezesem firmy jest od lutego 2014 r., na stanowisku zastąpił Steve'a Ballmera.
Zarobki prezesa: 34,6 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 55 tys. dol. rocznie
Różnica: 629 razy więcej
Time Warner Cable to drugi największy dostawca telewizji i internetu w Stanach Zjednoczonych. Firma powstała w 1992 r. i do 2009 r. była częścią korporacji Time Warner, później stała się oddzielna spółką jednak zachowała swoją nazwę.
Rober Marcus pracę w Time Warner Cable rozpoczął w 1998 r., zaś prezesem spółki został na początku 2014 r.
Zarobki prezesa: 12 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 19,1 tys. dol. rocznie
Różnica: 632 razy więcej
Ross Stores to właściciel sieci domów handlowych Ross Dress for Less i największy sprzedawca przecenionej odzieży w USA. Firma działa od 1950 r., jednak przecenionymi ubraniami handluje dopiero od 1982 r.
Barbara Rentler jest związana z firmą od 1986 r., z kolei prezesem firmy jest od początku 2014 r. W ub. r. magazyn Fortune uznał ją 25. najpotężniejszą kobietą w biznesie.
Zarobki prezesa: 12,9 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 20,4 tys. dol. rocznie
Różnica: 636 razy więcej
Kroger to jedna z największych sieci supermarketów w Stanach Zjednoczonych i piąty największy sprzedawca detaliczny na świecie. Firma istnieje od 1883 r., jednak największy rozwój spółki przypadł na lata 50-te po przejęciu kilku innych sieci supermarketów.
Rodney McMullen prace w firmie rozpoczął w 1978 r. jako zwykły sprzedawca. Prezesem Krogera jest od początku 2014 r.
Zarobki prezesa: 21,5 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 32 tys. dol. rocznie
Różnica: 669 razy więcej
Na 10. miejscu znalazł się prezes największej sieci kawiarni na świecie - Starbucks. Howard Shultz został prezesem firmy po wykupieniu udziałów od jej założycieli. Za rządów Shultza, Starbucks z lokalnej sieci kawiarni z Seattle, zmienił się w światowego giganta z niemal 22 tys. lokali na 6 kontynentach. W rankingu najbogatszych ludzi świata magazynu Forbes - Shultz zajmuje 737 miejsce z majątkiem o wartości 2,8 mld dol.
Zarobki prezesa: 16 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 22,8 tys. dol. rocznie
Różnica: 705 razy więcej
GAP to największa sieć sprzedająca odzież w Stanach Zjednoczonych. Firma powstała w 1969 r. w San Francisco. Oprócz marki odzieżowej GAP, do spółki należą m.in. Old Navy i Banana Republic.
Glenn Murphy był prezesem odzieżowego giganta do końca ub. roku, jednak po 8 latach na tym stanowisku postanowił zrezygnować, choć władze firmy namawiały go do pozostania. Wcześniej Murphy był prezesem największej kanadyjskiej sieci aptek.
Zarobki prezesa: 16,5 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 22,8 tys. dol. rocznie
Różnica: 724 razy więcej
Macy's to jedna z największych sieci domów towarowych w Stanach Zjednoczonych. Oprócz sklepów pod marką Macy's, firma posiada także Bloomingdale's. Firma powstała w 1858 r. w Nowym Jorku.
Terry Lundgren z Macy's związany jest od 1975 r., zaś stery w Macy's objął w 2003 r.
Zarobki prezesa: 19,1 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 26 tys. dol. rocznie
Różnica: 734 razy więcej
Bed Bath & Beyond to sieć sklepów zajmujących się sprzedażą wyposażenia wnętrz na terenie Ameryki Północnej i Środkowej. Spółka istnieje od 1971 r., jednak jej największy rozwój zaczął się w połowie lat 80-tych.
Steven Temares w spółce pracuje od 1992 r., a funkcję prezesa Bed Bath & Beyond piastuje od 2003 r.
Zarobki prezesa: 57,2 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 66,3 tys. dol. rocznie
Różnica: 862 razy więcej
CBS Corp to gigant mediów telewizyjnych i radiowych. Firma powstała w 1971 r. pod nazwą Viacom, jednak później została podzielona na 2 firmy Viacom i CBS Corporation (które pomimo nazwy jest spadkobiercą oryginalnego Viacom).
Leslie Moonves pracę w CBS Corp zaczął w 1995 r. od kierowania CBS Entertainment, a od 2003 r. jest prezesem CBS Corp.
Zarobki prezesa: 28,1 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 30 tys. dol. rocznie
Różnica: 939 razy więcej
Spółka Target to 5 największa sieć handlowa pod względem przychodów w USA. Firma powstała w 1902 r. jako Dayton Company. Nazwę Target przyjęła dopiero w 1962 r.
Brian Cornell jest prezesem spółki od sierpnia 2014 r. Słynie z tego, że odwiedza różne sklepy marki Target, aby porozmawiać z klientami na temat uwag i oczekiwań wobec działania sieci.
Zarobki prezesa: 25,6 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 22,5 tys. dol. rocznie
Różnica: 1133 razy więcej
Walmart to największa sieć handlowa na świecie i największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, zatrudniający ponad 2 mln pracowników. Spółka powstała w 1962 r.
Douglas McMillon pierwsze kroki w Walmarcie stawiał w już 1984 r., jednak były to tylko letnie praktyki. Na stałe wrócił w czasie studiów w 1990 r. Prezesem całej firmy jest od 2013 r.
Zarobki prezesa: 32,3 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 27,1 tys. dol. rocznie
Różnica: 1192 razy więcej
CVS Health jest właścicielem sieci aptek. Firma rozpoczęła działanie w 1922 r. W 2014 r. spółka zajęła 35 miejsce w rankingu największych firm świata magazynu Fortune.
Larry Merlo w CVS Health pracuje od 1990 r. i piastował w niej różne kierownicze stanowiska. Prezesem spółki został w 2011 r.
Zarobki prezesa: 28,9 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 19 tys. dol. rocznie
Różnica: 1522 razy więcej
Chipotle to sieć meksykańskich restauracji specjalizujących się w burrito i taco. Firma powstała w 1993 r.
Założycielem i prezesem firmy jest Steve Ells, który pracując w San Francisco zauważył popularność meksykańskich potraw i postanowił otworzyć własna restaurację w Kolorado. pod koniec lat 90-tych inwestorem spółki została firma McDonald's i dzięki niej sieć meksykańskich restauracji rozrosła się. Obecnie Chipotle ma ok. 1800 restauracji.
Zarobki prezesa: 156 mln dol. rocznie
Zarobki szeregowych pracowników: 80 tys. dol. rocznie
Różnica: 1951 razy więcej
Discovery Communications to jeden z największych nadawców programów edukacyjnych i dokumentalnych na świecie. Firma powstała w 1985 r., a jej programy nadawane są w ponad 180 krajach na świecie.
David Zaslav swoją karierę rozpoczynał w telewizji NBC, w której pracował przez kolejnych 20 lat. Prezesem Discovery Comm został w 2007 r. Za jego rządów spółka weszła na giełdę a jej wartość wzrosła pięciokrotnie i wynosi obecnie ok. 30 mld dol.