Inwestycje energetyczne należą dziś do najbardziej wymagających projektów przemysłowych. Pracodawcy szukają sprawdzonych specjalistów, którzy potrafią pracować zgodnie z procedurami i zasadami bezpieczeństwa. Jedna z aktualnych propozycji dotyczy pracy przy montażu izolacji przemysłowych na elektrowni atomowej i wyraźnie wyróżnia się warunkami finansowymi oraz zakresem odpowiedzialności.
Zakres obowiązków obejmuje montaż oraz demontaż izolacji przemysłowych na obiektach o wysokich wymaganiach technologicznych. Praca prowadzona jest z wykorzystaniem różnych materiałów izolacyjnych, co wymaga dokładności, wiedzy technicznej i umiejętności pracy zgodnie z procedurami. Zatrudnienie odbywa się w formie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Termin rozpoczęcia pracy zaplanowano na 1 kwietnia 2026 roku, co pozwala kandydatom przygotować się formalnie i szkoleniowo do pracy na tak wymagającym obiekcie.
Pracodawca oferuje wynagrodzenie brutto od 18 000 złotych. To stawka rzadko spotykana w ofertach dla monterów izolacji przemysłowych i bezpośrednio związana z charakterem inwestycji oraz poziomem odpowiedzialności. Oferta nie precyzuje liczby godzin pracy ani standardowego etatu, co jest typowe dla projektów przemysłowych realizowanych etapami. Firma planuje zatrudnienie łącznie 10 osób do realizacji tego zadania.
Wymagane jest co najmniej 3 do 4 lat doświadczenia w zawodzie montera izolacji przemysłowych. Kandydat musi również posługiwać się językiem angielskim na poziomie minimum B1 w mowie i piśmie, co jest istotne przy pracy w środowisku międzynarodowym. Konieczne jest wykształcenie zasadnicze zawodowe, certyfikat Basic Elements of Safety VCA oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności. Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbycia specjalistycznych szkoleń wymaganych do pracy na elektrowni atomowej.
Zgłoszenia przyjmowane są bezpośrednio przez firmę AZ NOVA JOBS Sp. z o.o. Preferowany jest kontakt telefoniczny lub mailowy, a dokumenty aplikacyjne należy przygotować w języku polskim. Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania ani wyżywienia oraz nie pokrywa kosztów dojazdu. Oferta skierowana jest do osób samodzielnych, nastawionych na wysokie zarobki i gotowych do pracy przy wymagającym projekcie przemysłowym.
Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.