Wakacyjne zatrudnienie od lat było dla studentów okazją do zdobycia pierwszych pieniędzy i doświadczenia. Dziś rynek wygląda jednak inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Młodzi ludzie coraz częściej szukają zajęć, które pozwolą im rozwijać kompetencje także po zakończeniu wakacji, a firmy coraz chętniej powierzają im zadania projektowe.
Praca sezonowa dla studentów jest coraz trudniej dostępna. Freelancing zyskuje na znaczeniu
Jak wskazano w raporcie platformy Useme, rynek pracy sezonowej staje się coraz bardziej wymagający. Dane OLX Praca pokazują, że liczba ofert wakacyjnego zatrudnienia spadła o 15 proc. w porównaniu z 2025 rokiem. Jednocześnie liczba wysyłanych aplikacji wzrosła o 12 proc., a liczba absolwentów jest o 16 proc. wyższa niż rok wcześniej. To oznacza większą konkurencję o dostępne miejsca pracy. Raport wskazuje, że część studentów coraz częściej wybiera freelancing zamiast wyłącznie sezonowego zatrudnienia. Według badania "Work War Z", na które powołuje się Useme, dla 35 proc. przedstawicieli młodego pokolenia najważniejsza jest perspektywa rozwoju zawodowego, a dla co czwartej osoby zdobywanie nowych kompetencji. Jednocześnie 74 proc. firm deklaruje, że planuje utrzymać lub zwiększyć współpracę z freelancerami.
Freelancing dla studentów daje szansę na regularne zlecenia. Dane pokazują rosnącą wartość współpracy
Freelancing coraz częściej oznacza dłuższą współpracę z firmami. Jak wskazano w raporcie Useme, średnia wartość pojedynczego zlecenia realizowanego przez studenta wynosi 3255 zł, a aktywny freelancer osiąga średnio ponad 10,7 tys. zł przychodu w ciągu sześciu miesięcy. Ponadto 62 proc. studentów wraca na platformę w ciągu pół roku i ponownie realizuje kolejne projekty. Kategoria "Zlecenia dla studentów" jest obecnie drugą najbardziej wartościową na platformie Useme, ustępując jedynie branży "Programowanie i IT". Większość obrotów w tej kategorii generują firmy, które regularnie współpracują ze studentami, między innymi agencje marketingowe, software house'y oraz przedsiębiorstwa z sektora MŚP.
Początkujący freelancerzy realizują projekty z wielu obszarów. Najczęściej dotyczą one prowadzenia mediów społecznościowych, tworzenia treści, projektowania prostych grafik, montażu krótkich materiałów wideo, tłumaczeń, analizy danych, obsługi sklepów internetowych oraz wsparcia administracyjnego. Coraz większego znaczenia nabiera również umiejętność korzystania z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Według ekspertów Useme szczególnie cenione są osoby, które potrafią wykorzystywać AI w marketingu, e-commerce czy branżach kreatywnych, łącząc nowe technologie z wiedzą z własnej specjalizacji.
Samo korzystanie z narzędzi AI przestaje być przewagą konkurencyjną, a staje się jedną z podstawowych kompetencji cyfrowych. Coraz większą wartość mają osoby, które potrafią połączyć wiedzę z własnej, rozwijanej specjalizacji z umiejętnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Widzimy to szczególnie w marketingu, e-commerce czy branżach kreatywnych, gdzie obok tradycyjnych specjalizacji pojawiają się nowe role, takie jak AI Content Editor czy projektant procesów opartych na AI. Dla osób rozpoczynających karierę zawodową oznacza to, że wakacje mogą być dobrym momentem nie tylko na zdobycie pierwszych zleceń, ale także nauczenie się kompetencji, które będą coraz bardziej poszukiwane na rynku pracy
- wyjaśnia Zuzanna Ilków, Marketing Lead w Useme.
Praca zdalna dla studentów może ułatwić start zawodowy. Wakacje to okazja do budowania doświadczenia
Raport zwraca uwagę, że rozpoczęcie pracy jako freelancer nie zawsze wymaga zakładania działalności gospodarczej. Początkujące osoby mogą korzystać z umów cywilnoprawnych lub platform pośredniczących w rozliczeniach, które przejmują kwestie formalne. Praca projektowa pozwala studentom budować portfolio, zdobywać referencje i nawiązywać kontakty zawodowe jeszcze w trakcie studiów. To doświadczenie może ułatwić zdobywanie kolejnych zleceń również po zakończeniu wakacji.
Dane z naszego najnowszego Indexu Useme całkowicie redefiniują pojęcie pracy studenckiej w Polsce. Nie mówimy tu o dorywczym roznoszeniu ulotek, ale o zaawansowanych usługach profesjonalnych: od wsparcia e-commerce, przez wirtualną asystenturę, aż po zadania programistyczne. Firmy traktują młodych specjalistów nie jako tymczasowe wsparcie na lato, ale jako element długofalowych modeli współpracy projektowej. Dlatego właśnie pytanie 'Jak zarobić w wakacje?' coraz częściej ustępuje miejsca innemu: 'Jak wykorzystać wakacje, żeby zarabiać regularnie także po ich zakończeniu?'
- wyjaśnia Edyta Kowal, CMO w Useme.
Źródła: raport useme.com
Chcesz częściej widzieć materiały z Next.gazeta.pl w swoich wynikach wyszukiwania? Dodaj nasz portal do listy Preferowane źródła Google. Dzięki temu wybrane treści będą mogły pojawiać się wyżej. Możesz zrobić to za pomocą linku: https://www.google.com/preferences/source?q=next.gazeta.pl. Całość zajmuje tylko chwilę, a listę ulubionych źródeł da się w każdej chwili edytować.
