"78 proc. firm ma pozytywne lub neutralne nastawienie do pracowników z Ukrainy" - przytacza za raportem Personnel Service Bankier.pl. Na umiejętność szybkiej adaptacji zwróciło uwagę 42 proc. pracodawców, z kolei na pracowitość - 34 proc., a na szybką naukę języka polskiego - 30 proc. Co czwarty przedsiębiorca mówi, że ceni pracowników z Ukrainy za doświadczenie, zaś co piąty za skromność, tworzenie pozytywnej atmosfery i lojalność. 14 proc. przedsiębiorców docenia wiedzę Ukraińców, natomiast 17 proc. uznało, że nie są w stanie wymienić nic, za co ceniliby pracowników ze Wschodu.
Inaczej jednak sprawa wygląda w przypadku ogółu polskiego społeczeństwa, które uważa, że napływ Ukraińców będzie miał negatywny wpływ na krajową gospodarkę, w tym na wzrost wynagrodzeń. "Pamiętajmy jednak, że większej presji na wynagrodzenia nasi pracodawcy mogliby nie znieść" - stwierdza w raporcie Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service.
Jakie zdanie mają polscy pracodawcy o Ukraińcach?
Z raportu wynika, że pozytywną opinię o pracownikach z Ukrainy wyraża 42 proc. pracodawców w Polsce. Neutralne nastawienie deklaruje 36 proc. Tymczasem do negatywnego podejścia przyznaje się 13 proc. przedsiębiorców. O kadrze z Ukrainy najlepszą opinię mają średnie firmy - 47 proc. W przypadku dużych firm jest to 44 proc., a wśród małych - 34 proc.
Jeśli chodzi o analizę pod kątem poszczególnych branż, to pozytywną opinią Ukraińcy cieszą się u pracowników firm z sektora IT - 56 proc. ankietowanych wyraziło pozytywne bądź neutralne zdanie. W produkcji wskaźnik ten był niższy o 6 proc.
Jakie zdanie mają o Ukraińcach Polacy?
Jak zauważa Bankier.pl, w raporcie stwierdzono, że znacznie gorsza opinia o Ukraińcach panuje wśród ogółu społeczeństwa. Mianowicie, co czwarty badany określa swój stosunek jako pozytywny lub raczej pozytywny. Negatywne nastawienie wynosi 18 proc. "Ponadto 41 proc. osób sądzi, że wzrost wynagrodzeń za sprawą Ukraińców jest wolniejszy, a 32 proc. stwierdza, że imigranci nie stanowią zagrożenia dla podwyżek" - pisze Bankier. Co piąty ankietowany z kolei widzi w kadrze ze Wschodu konkurencję na rynku pracy. Największa obawa widoczna jest w grupie wiekowej 18-24 lat - 32 proc.
"Pogorszenie stosunku do Ukraińców w społeczeństwie stanowi wyzwanie dla działów HR w organizacjach, które zatrudniają lub planują zatrudnić obcokrajowców. A jak wynika z naszego badania, dotyczy to aż 43 proc. firm w Polsce. Konieczna jest koncentracja na edukacji i integracji pracowników" - pisze Krzysztof Inglot. Jednocześnie zauważył, że te obawy mają uzasadnienie. "Pamiętajmy jednak, że większej presji na wynagrodzenia nasi pracodawcy mogliby nie znieść. Pensja minimalna i tak od jakiegoś czasu gwałtownie rośnie, a wzrosty wynagrodzeń są dwucyfrowe".
Jak donosi Forsal, podobne badanie przeprowadziła firma Openfield. Sześć sondaży pod nazwą "W obliczu agresji" przeprowadzonych zostało w okresie 24 luty 2022 - 14 luty 2024. Zgodnie i z tym sondażem poparcie dla Ukraińców od początku napaści Rosji drastycznie spadło. Według badania, jedynie 52 proc. wyraża zgodę na przyjmowanie uchodźców ze Wschodu, z kolei ponad 41 proc. ankietowanych nie ma zamiaru już włączać się w działania na rzecz pomocy Ukraińcom.
