Ponad 1000 nowych miejsc pracy w Lidlu. Sieć sklepów rozpoczyna rekrutację w całej Polsce

W poniedziałek 9 września Lidl Polska ruszył z kampanią pod hasłem "Pewna praca. Od lat. Na lata". Sieć supermarketów zatrudni w całej Polsce ponad 1000 osób. Co ważne, do informacji podano już stawki dla przyszłych pracowników na konkretnych stanowiskach.
Lidl - zdjęcie ilustracyjne
Fot. Wojciech Habdas / Agencja Wyborcza.pl

Ogólnopolska kampania Lidla potrwa 4 tygodnie i ma być skoncentrowana na działaniach zarówno w sieci, w mediach społecznościowych, w radiu, jak i w gazetkach i newsletterach. "W ramach kampanii odbędzie się też ponad 40 spotkań w formule 'Dni Otwartych' w sklepach, gdzie kandydaci będą mogli dowiedzieć się więcej o prowadzonych rekrutacjach w danej lokalizacji" - podano w komunikacie Lidl Polska.

Zobacz wideo Biedronka czy jednak Lidl? Porównujemy aplikacje dwóch największych dyskontów w Polsce

Nowa kampania rekrutacyjna w Lidlu. Podano stawki wynagrodzeń na danych stanowiskach

Przedstawiciele Lidla poinformowali, że "Pracownicy Magazynu mogą liczyć na miesięczne zarobki między 5200 zł a 5850 zł brutto na start". Po roku pracy sięgają już jednak poziomu od 5500 do 6100 zł brutto miesięcznie, po dwóch latach od 5750 do 6400 zł brutto, a po trzech od 6100 do 6700 zł brutto. "Natomiast na początku zatrudnienia osoby na stanowisku Pracownik Sklepu zarabiają od 4750 do 5700 zł brutto, po roku od 4950 do 5900 zł brutto, a po dwóch latach od 5150 do 6150 zł brutto" - wymieniono dalej.

- W najnowszej kampanii pokazujemy, dlaczego warto pracować w Lidl Polska. Oferujemy nie tylko szeroki pakiet benefitów, konkurencyjne wynagrodzenia i atrakcyjne warunki, lecz również stawiamy na ludzi i ich rozwój. Wielu z naszych pracowników jest z nami od lat, a my cieszymy się, że możemy zatrudniać kolejne osoby i mieć dzięki temu pozytywny wpływ na rozwój polskiej gospodarki. Oferujemy pewną pracę, od lat, na lata - skomentowała Marta Florczak, Członkini Zarządu Lidl Polska.

Firma dba o równość płac dla kobiet i mężczyzn

Lidl jest aktualnie miejscem pracy dla ponad 27 tys. osób w Polsce. Co ciekawe, w samym 2024 r. sieć przekazała na podwyżki i stworzenie kolejnych stanowisk ponad 240 mln zł. W Lidlu wspierana jest przy tym idea "fair pay", przez co wszyscy pracownicy - bez względu na płeć - otrzymują na danej posadzie jednakowe pensje.

"W 2019 roku, aby zwrócić większą uwagę na problem równości płac w Polsce, sieć stworzyła nagrodę honorową 'Lidl Fair Pay'. Jest ona przyznawana przedsiębiorstwom, które, tak samo jak Lidl Polska, sprawiedliwie traktują pracowników oraz wspierają stosowanie jednakowej polityki płacowej" - dodano w komunikacie. Więcej informacji na temat aktualnej kampanii Lidla znajdziecie na stronie sieci supermarketów.

Więcej o: