Biedronka daje nagrody: Biuro prasowe sieci sklepów poinformowało, że blisko 63 tys. pracowników w kwietniu otrzyma nagrodę specjalną za 2024 rok w wysokości 4 tys. zł brutto. Biedronka planuje na to przeznaczyć w sumie 300 mln zł. Rok temu nagroda także wynosiła 4 tys. zł, w 2022 roku 2 800 zł brutto, w 2021 roku 2 500 zł brutto.
Kto dostanie pieniądze? Nagrodą są objęci pracownicy sieci Biedronka w sklepach, w centrach dystrybucyjnych i biurach oraz pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. Będzie ona przyznana za zaangażowanie oraz wspólny wkład zespołów w osiągniętych wynikach. Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy, którzy są zatrudnieni w sieci Biedronka na podstawie umowy o pracę najpóźniej od 1 kwietnia 2024 roku i byli zatrudnieni w dniu 1 kwietnia 2025 roku. Warunkiem jest także, że nieobecności w 2024 roku nie mogą przekroczyć 180 dni.
Członek zarządu komentuje: - Docenianie wysiłku naszych pracowników i zespołów poprzez dodatkowe nagrody finansowe jest istotnym elementem naszej polityki płacowej - powiedział Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka. Dodał, że jest to także sposób na zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia.
Biedronka oferuje benefity: W marcu pracownicy sklepów otrzymają pierwsze z czterech zasileń e-kodu pracowniczego. Kwoty wynoszą od 240 do 300 zł i zależą od osiąganego dochodu. Co więcej, sieć Biedronka oferuje pracownikom ponad 20 programów socjalnych i benefitowych, a wśród nich m.in. bezzwrotne zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczki świąteczne i badania profilaktyczne.
Więcej: Przeczytaj również tekst "To już oficjalnie. Dokument został opublikowany. Kiedy niedziele handlowe w 2025 roku?".
Źródło:Biuro prasowe sieci Biedronka
