Osoby z roczników 1949-1969 mogą zacząć pobierać świadczenie emerytalne wcześniej niż większość społeczeństwa, jeśli pracowały w szczególnych warunkach. Aby uzyskać wcześniejszą emeryturę, należy osiągnąć obniżony dla takich zawodów wiek emerytalny. Ten różni się w zależności od płci oraz rodzaju pracy wykonywanej przez daną osobę, zazwyczaj jednak jest niższy o 5 lat od powszechnego wieku emerytalnego (czyli wynosi 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn). To jednak nie jest jedyny warunek.
Aby otrzymać wcześniejszą emeryturę, trzeba spełnić jeszcze trzy warunki:
Nie każda praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia uprawnia nas do wcześniejszej emerytury. Zawód musi znajdować się w wykazie z załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Znajdują się na niej zawody m.in. z sektorów energetycznego, chemicznego, budowlanego, leśniczego czy rolniczego.
Aby uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury, osoby urodzone w latach 1949-1969 muszą złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek EMP o przyznanie świadczenia. Należy do niego dołączyć dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresy składkowe i nieskładkowe (informacja ERP-6) oraz wynagrodzenie pobierane przez daną osobę w okresach zatrudnienia lub ubezpieczenia. Szczegółowe zasady ubiegania się o wcześniejszą emeryturę można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czytaj też: "Zamieszanie po propozycji rządu ws. dopłat do składek ZUS na emerytury. Piszą o "'bizantyjskich kosztach'"
Źródła: Forsal, Puls HR