ZUS opublikował bardzo ważny komunikat dla rodziców. "Trzeba zgłosić ponownie"

Dorabianie w okresie wakacyjnym to częsta praktyka wśród studentów. Nie wszyscy wiedzą jednak jak wygląda w takiej sytuacji kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Tę sprawę jednoznacznie wyjaśnia ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zdjęcie ilustracyjne)
Fot. Michał Ryniak / Agencja Wyborcza.pl

Wakacje a ubezpieczenie zdrowotne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie pt. "Twoje dziecko dorabiało w wakacje? Pamiętaj o ponownym zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego" przypomina, że w przypadku prac wakacyjnych realizowanych przez studentów na podstawie umowy o pracę zyskuje się również tytuł do własnego ubezpieczenia zdrowotnego. Konieczne jest wówczas wyrejestrowanie takiego sezonowego pracownika jako członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego. Po zakończeniu pracy, jeżeli dziecko wciąż się uczy i nie ukończyło 26 lat, należy je zgłosić ponownie. Ma to znaczenie dla ciągłości ubezpieczenia.

Konsekwencje niedopełnienia formalności

Uprawnienia pacjenta do bezpłatnej opieki zdrowotnej są weryfikowane w systemie Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (eWUŚ). - Niekiedy zdarza się, że pacjent w systemie eWUŚ świeci się na czerwono. Spotykało to między innymi studentów, którzy podejmowali pracę i uzyskiwali tytuł do ubezpieczenia, ale nie wiedzieli, że po rozwiązaniu umowy muszą ponownie zostać zgłoszeni do ubezpieczenia jako członkowie rodziny - wyjaśnił Grzegorz Dyjak z biura prasowego ZUS.

Zobacz wideo Składka zdrowotna kością niezgody w koalicji

Co daje ubezpieczenie zdrowotne?

Dzięki ubezpieczeniu zdrowotnemu zyskuje się prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej z Narodowego Funduszu Zdrowia. Jeśli jest to ubezpieczenie rodzinne, to w momencie podjęcia pracy trzeba takiego członka rodziny wyrejestrować i zgłosić to pracodawcy (płatnikowi składek), a po zakończeniu pracy zarejestrować ponownie i znów poinformować pracodawcę. W sytuacji, gdy student prowadzi działalność gospodarczą, to samodzielnie zajmuje się kwestiami ubezpieczeniowymi. W obydwu przypadkach jest 7 dni od dnia, w którym zaistniały okoliczności obligujące do zgłoszenia członka rodziny. Przy zgłaszaniu korzysta się z dokumentu ZUS ZCNA, a więc zgłoszenia o członkach rodziny dla celów ubezpieczenia zdrowotnego.

Kto ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego?

Ubezpieczenie rodzinne przeznaczone jest dla członka rodziny. Jeśli jest to osoba niepracująca, to może być nim objęta do 18 roku życia lub do 26 roku życia w sytuacji, gdy uczy się dalej w szkole, na uczelni czy szkole doktorskiej. Bezterminowo (bez ograniczenia wieku) uzyskują takie prawo przy np. rodzicu osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo równoważnym. Do ubezpieczenia rodzinnego można zgłosić dziecko własne, męża lub żony, a także przysposobione, wnuka czy obce, dla którego osoba zgłaszająca jest opiekunem prawnym, rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka.

Czytaj też:ZUS ostrzega ws. renty wdowiej. Musisz to zrobić, inaczej nie dostaniesz pieniędzy

Źródło: ZUS

Więcej o: