Pracownicy JSW S.A. opowiedzieli się za przyjęciem porozumienia zawieszającego część świadczeń pracowniczych. Za głosowało 97,24 proc. załogi, a przeciwko - 2,76 proc. "Decyzja ta otwiera drogę do podpisania porozumienia i uruchomienia działań stabilizujących sytuację Spółki. Zarząd JSW S.A. dziękuje Załodze za liczny udział w referendum oraz za odpowiedzialną i przemyślaną decyzję, która ma fundamentalne znaczenie dla przyszłości Spółki i ochrony miejsc pracy" - czytamy w komunikacie.
Pracownicy JSW zdecydowali się na obniżenie wypłat
Porozumienie wprowadzi czasowe zmiany w zakresie warunków zatrudnienia pracowników JSW w odpowiedzi na trudną sytuację ekonomiczną firmy. Zwieszone zostaną postanowienia porozumień zbiorowych zawartych z organizacjami związkowymi oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w JSW.
Do kluczowych zmian należy m.in. zawieszenie prawa do 14-tej pensji za 2026 rok, przesunięcie terminu wypłaty 14-tej pensji za 2025 rok na rok 2027, a także wprowadzenie płatności nagrody barbórkowej w ratach za lata 2025-2027. Dodatkowo, zawieszona zostanie wypłata deputatu węglowego oraz ograniczenie innych świadczeń.
Jednym z najistotniejszych założeń Projektu Porozumienia Zawieszającego jest możliwość przywrócenia zawieszonych świadczeń w przypadku poprawy sytuacji finansowej Spółki. Zgodnie z zapisami projektu, jeżeli w trakcie obowiązywania porozumienia sytuacja ekonomiczna JSW się poprawi, Spółka zobowiązuje się do wypłaty zawieszonych świadczeń. Projekt Porozumienia Zawieszającego wejdzie w życie z dniem jego podpisania, z mocą obowiązywania od 1 lutego 2026 roku. Zostanie zawarte na okres 23 miesięcy, a jego obowiązywanie zakończy się 31 grudnia 2027 roku.
Władze JSW też obniżają swoje wynagrodzenia
Porozumienie Zawieszające jest częścią szerokiego planu restrukturyzacji, który ma na celu poprawę sytuacji finansowej JSW i zabezpieczenie przyszłości spółki w obliczu trudnych warunków rynkowych. Częścią składową tego planu jest też obniżenie wynagrodzeń zarządu oraz Rady Nadzorczej. W środę dowiedzieliśmy się, że zarząd zawnioskuje o obniżki oraz że Ministerstwo Aktywów Państwowych, jako większościowy akcjonariusz JSW, zamierza wystąpić o zwołanie walnego zgromadzenia, aby podjąć uchwałę o obniżeniu wynagrodzeń członków rady nadzorczej. Nie podano jednak, jak bardzo zostaną obniżone pensje władz spółki.
W pomoc spółce zaangażował się także Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), który zgodził się na rozłożenie na raty części należności z tytułu składek. "Zgoda ZUS obejmuje: 70 proc. należnych składek za listopad 2025 r., 50 proc. należnych składek za grudzień 2025 r. oraz kolejne okresy do czerwca 2026 r. Szacowana miesięczna kwota składek należnych ZUS wynosi około 100 mln zł, co oznacza istotne obciążenie dla bieżących przepływów finansowych spółki" - wyliczono w komunikacie.
JSW znalazła się w bardzo słabej sytuacji finansowej. Skonsolidowane szacunkowe wyniki finansowe grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej za trzeci kwartał 2025 r. to 523,8 mln zł straty brutto ze sprzedaży i 793,7 mln zł straty netto. Gra toczy się tak naprawdę o być albo nie być spółki. Wojciech Balczun, minister aktywów państwowych przyznał, że "płynność spółki tak naprawdę kończy się w styczniu, w lutym". - Zostało parę tygodni na negocjacje. Bankructwo to jest ostateczny scenariusz - zapewniał.
