Rynek pracy w sprzedaży B2B znów nabiera tempa. Firmy szukają osób, które potrafią budować relacje i doradzać klientom biznesowym. Jedna z najnowszych ofert z Podkarpacia pokazuje, że można połączyć rozwój z wysokimi zarobkami i ciekawymi projektami.
Wysokie zarobki i realny wpływ na biznes klientów. Firma stawia na świadomą sprzedaż i rozwój
Praca polega na współpracy z właścicielami i prezesami firm oraz sprzedaży usług związanych między innymi z dotacjami unijnymi. Liczy się nie tylko sprzedaż, ale także doradztwo i budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Wynagrodzenie może sięgać nawet 15 000 zł brutto miesięcznie, co wyróżnia tę ofertę na tle wielu innych ogłoszeń. Zatrudnienie przewidziane jest w pełnym wymiarze czasu pracy, a start zaplanowano na początek kwietnia 2026 roku. Do wyboru są różne formy współpracy, co daje większą elastyczność. Praca odbywa się w Rzeszowie i ma charakter stacjonarny, z jedną zmianą w ciągu dnia.
Pracodawca jasno określa swoje podejście do sprzedaży. Liczy się umiejętność inspirowania klientów i pomagania im w podejmowaniu decyzji, a nie agresywne techniki sprzedażowe. Kluczowe jest podejście, w którym odbiorca sam chce kupić usługę, ponieważ widzi jej wartość dla swojego biznesu. To propozycja dla osób, które lubią się uczyć i chcą rozwijać swoje kompetencje. Mile widziane jest doświadczenie w branży szkoleniowej lub edukacyjnej, choć nie jest to warunek konieczny. Ważniejsze są zaangażowanie i otwartość na nowe rozwiązania.
Kogo szuka pracodawca i jakie są wymagania. Rekrutacja prowadzona jest bezpośrednio przez firmę
Idealny kandydat powinien dobrze czuć się w sprzedaży i rozumieć potrzeby firm. Istotna jest umiejętność budowania relacji oraz zainteresowanie rozwojem organizacji. Preferowane jest wykształcenie wyższe, choć najważniejsze pozostają kompetencje i podejście do pracy. Osoba na tym stanowisku powinna być komunikatywna i nastawiona na długofalową współpracę z klientem. Liczy się także umiejętność przekazywania wiedzy i zarażania innych swoim entuzjazmem. To praca dla osób aktywnych, które nie boją się wyzwań.
Aplikacja odbywa się bezpośrednio do pracodawcy, a wymaganym dokumentem jest CV. Kandydaci mogą kontaktować się telefonicznie lub mailowo, a także skorzystać z formularza rekrutacyjnego. Proces rekrutacyjny jest otwarty, a firma szuka dwóch osób na to stanowisko. Warto przygotować się do rozmowy i dobrze przemyśleć swoje doświadczenie w sprzedaży oraz podejście do klienta. Pracodawca zwraca uwagę nie tylko na umiejętności, ale też na sposób myślenia i motywację do działania. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
