Ten motywacyjny pakiet wart jest według aktualnych notowań około 380 milionów dolarów. Dużo.
Cook jednak nie dostanie go w całości od razu. Według umowy, przekazanie pakietu ma nastąpić w dwóch równych transzach - połowa za pięć lat, a druga za pięć kolejnych. Tym samym nikt nie ma pewności, czy szacowane 380 milionów nie stopnieje do kilku dolarów, czy też urośnie do jeszcze bardziej niewyobrażalnej kwoty. Wszystko w rękach nowego dyrektora.
