Opublikowana przez Inspektora opinia, mówi, że firma która chce udostępnić swoim klientom usługi wykorzystujące dane lokalizacyjne powinna uzyskać zgodę użytkownika na przetwarzanie danych o jego lokalizacji. Firma też powinna być w stanie przedstawić do wglądu dowód tego, że użytkownik takiej zgody udzielił. Jednocześnie funkcjonowanie urządzenia wykorzystującego dane lokalizacyjne nie powinno być uzależnione od udzielenia takiej zgody. To zastrzeżenie wycelowane w sprzęt Apple - aby uruchomić iPada czy iPhone'a trzeba zaakceptować warunki licencji wykorzystywanego do obsługi tych urządzeń oprogramowania iTunes, co oznacza jednocześnie wyrażenie zgody na udostępnienie Apple swoich danych lokalizacyjnych. Urządzenia z systemem Android podczas uruchamiania pytają, czy użytkownik zgadza się na zbieranie wykorzystywanie danych o swojej lokalizacji.
Ograniczenia dotyczyć też będą urządzeń służbowych, dane lokalizacyjne o pracownikach także zostają uznane za dane prywatnie i pracownik musi wyrazić zgodę na ich zbieranie. Zalecenie wskazuje też, aby firmy wykorzystywały mniej inwazyjne środki kontroli swoich pracowników - zamiast zbierać dane miejscu pobytu pracownika poza firmą można wykorzystać rozwiązania w których na przykład pracodawca informowany jest jeśli pracownik opuści granice przydzielonego mu obszaru działania. Pracownicy muszą mieć także możliwość wyłączenia śledzenia poza godzinami pracy i trzeba ich poinformować o tym jak to można wykonać.
Nie można też monitoringu lokalizacji pracowników i pojazdów wykorzystywać np do naliczania ostrzeżeń za przekroczenie dozwolonej prędkości służbowym samochodem.
Firmy zbierające dane osobowe mają też informować o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danych lokalizacyjnych, na zasadach podobnych do tego jak teraz informuje się o przetwarzaniu danych osobowych.
[za eWeek , " ARTICLE 29 Data Protection Working Party "]
