Czy AI zabierze moją pracę? Dynamiczny rozwój narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak choćby ChatGPT, sprawił, że coraz więcej osób zadaje sobie takie właśnie pytanie. W marcu ubiegłego roku świat obiegł raport analityków banku Goldman Sachs, którzy prognozują, że w kolejnych latach AI może zlikwidować nawet 300 mln miejsc pracy w USA i Europie.
Równie niepokojące wnioski płyną także z ubiegłorocznego raportu firmy McKinsey, z którego wynika, że do 2030 r. możliwe będzie zautomatyzowanie zadań stanowiących nawet 30 procent godzin, które są obecnie przepracowywane w gospodarce USA,
Z opublikowanego w lipcu ubiegłego raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju wynika z kolei, że blisko 27 proc. miejsc pracy w krajach członkowskich OECD może zastąpić sztuczna inteligencja. Wśród państw, w których to największy odsetek pracowników mógłby stracić pracę na rzecz AI, wskazano na Węgry (36,4 proc.), Słowację (35,7 proc.) oraz Czechy (35,2 proc.).
Jakie zawody mogą być szczególnie zagrożone przez AI?
Z raportu opublikowanego w 2019 r. przez badaczy z Brookings Institution wynika, że zawody najbardziej zagrożone przez rozwój AI to: taksówkarze i kierowcy transportu publicznego, pracownicy gastronomii i dostawcy posiłków, recepcjoniści, HR-owcy, księgowi.
U.S. Bureau of Labor Statistics nt. prognozuje z kolei, że do 2031 roku w wyniku zmian technologicznych i społecznych najbardziej ucierpią w USA osoby zajmujące mniej eksponowane stanowiska administracyjne i biurowe, zatrudnieni w sektorze produkcyjnym oraz pracownicy sprzedaży.
W tym momencie trudno jeszcze mówić o likwidacji określonych zawodów i profesji. AI będzie natomiast likwidować określone zadania. Chodzi tu o żmudną, powtarzalną i pozbawioną kreatywności pracę, która już teraz jest poddawana robotyzacji i automatyzacji. A ten trend będzie dalej postępował
- tłumaczyła Monika Tabor, manager ds. transformacji w Orange Polska w rozmowie z Next.gazeta.pl. - Powinniśmy raczej nastawić się na współpracę z AI, która będzie nas wyręczać lub pomagać nam w wykonywaniu wybranych czynności, a nie na rywalizację ze sztuczną inteligencją - dodaje ekspertka.
Jakie zawody są (wciąż) bezpieczne? Ekspert wskazuje na trzy grupy
Są jednak i takie profesje, których sztuczna inteligencja - przynajmniej w dającej się określić perspektywie czasowej - nie zlikwiduje. Martin Ford, autor książki "Świt robotów. Czy sztuczna inteligencja pozbawi nas pracy", którego prognozy przytacza portal Forsal.pl, wymienia trzy grupy "bezpiecznych zawodów".
Do pierwszej grupy należą tzw. zawody kreatywne, w których nie wykonuje się schematycznej pracy. Ford wskazuje, że chodzi tu np. o grafików, projektantów i szeroko pojętych artystów, ale także o osoby, które zajmują się tworzeniem kreatywnych strategii biznesowych.
W drugiej grupy znalazły się zawody oparte na relacjach, które wymagają empatii. Tu Ford wskazuje na pielęgniarki, doradców biznesowych i dziennikarzy śledczych. Z kolei trzecią grupę stanowią profesje, w których pracownicy każdego dnia mierzą się z zupełnie nowymi sytuacjami, wymagającymi bardzo indywidualnego podejścia do problemu.
Światowe Forum Ekonomiczne szacuje, że choć już do 2025 r. 85 milionów miejsc pracy może zniknąć w wyniku automatyzacji, digitalizacji i rozwoju AI, to jednocześnie powstanie zapotrzebowanie na 97 mln nowych miejsc pracy, które wymagają innych kwalifikacji oraz kompetencji.
Jak wynika z raportu "AI i rynek pracy w Polsce", aż 87 proc. pracowników uważa, że sztuczna inteligencja doprowadzi do stworzenia nowych rodzajów pracy, a tym samym także nowych stanowisk. Jednocześnie zmienią się kluczowe kompetencje, ułatwiające koegzystencję z AI. To zdolność krytycznego myślenia i efektywne komunikowanie się będą najbardziej cenione.
