Nie tylko Warszawa i Kraków
Warszawa wciąż pozostaje głównym rynkiem pracy, z największą liczbą ofert w trybie hybrydowym lub stacjonarnym (bez podziału na branże) jednak w wielu przypadkach to inne miasta przodują, jeśli chodzi o zarobki. Na kontrakcie B2B najwyższa mediana górnych widełek wynagrodzenia sięga 30,2 tys. zł netto (+VAT) i takie ogłoszenia najbardziej doświadczeni pracownicy znajdą w Krakowie oraz Opolu. Tak wynika z najnowszej analizy ofert pracy w dużych polskich miastach, którą przeprowadził portal z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs.
Najwyższe zarobki dla początkujących
Łódź jest z kolei dobrym wyborem dla początkujących pracowników bez doświadczenia. Tutaj mediana górnych widełek to 10 tys. zł netto (+VAT na kontrakcie B2B). Przy średnim poziomie doświadczenia przodują Katowice z medianą górnych widełek wynoszącą 27 tys. zł netto (z VAT i zatrudnieniem B2B). Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę to niższe zarobki, ale też mniejsze różnice pomiędzy miastami. Tutaj wygrywa stolica - w Warszawie dla początkujących na etacie mediana górnych widełek wynosi 8 tys. zł brutto i aż 24 tys. zł dla osób z najwyższym poziomem doświadczenia. Pracownicy ze średnim doświadczeniem powinni wybrać Kraków, gdzie ten parametr osiąga wartość 16 tys. zł brutto.
- Analizując oferowane zarobki w największych polskich miastach, wyraźnie widzimy, że atrakcyjne stawki to już nie jest tylko domena Krakowa i Warszawy. W zależności od kategorii, poziomu doświadczenia czy trybu pracy, wysoko w rankingach pojawiają się także np. Katowice, Łódź czy Opole - stwierdziła Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs.
Tryb pracy nie jest głównym czynnikiem decydującym o zarobkach
Nie tylko miasto, ale również doświadczenie wpływa na zarobki. W mniejszym stopniu ma tu znaczenie tryb pracy. - O różnicach w oferowanych pensjach decydować mogą niuanse np. polityka wynagrodzeniowa firmy, branża, w jakiej ta działa, typy proponowanych umów - wyjaśniła Paulina Król. Przykładowo dla Krakowa na kontrakcie B2B najwyższa mediana górnych widełek zarobków dla pracy stacjonarnej wynosi 30,2 tys. zł netto, a dla pracy hybrydowej jest to 30,7 tys. zł netto (w obydwu przypadkach z VAT). Porównując pracę na etacie i dwa różne miasta, to odpowiednio 25 tys. zł brutto (stacjonarna, Kraków) i 24 tys. zł brutto (hybrydowa, Warszawa).
Mniej ofert i niższe wynagrodzenia dla pracy zdalnej
Gorzej wygląda sytuacja, jeśli chodzi o zatrudnienie całkowicie zdalne. W analizowanych miastach w III kwartale 2025 roku możliwość pracy zdalnej pojawiała się w ogłoszeniach dwukrotnie rzadziej niż pozostałe tryby. Niższe było też wynagrodzenie - mediana górnych widełek to 27 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B oraz 22,5 tys. zł brutto na umowie o pracę. Równocześnie w III kwartale opublikowano w uwzględnionych miastach o ok. 40 proc. więcej ofert pracy hybrydowej niż stacjonarnej. Jedynie w Łodzi liczba ogłoszeń dotyczących pracy jedynie w biurze była wyższa niż tych z trybem mieszanym.
Czytaj też:Już wszystko jasne. To dlatego firmy w Polsce zatrudniają i zwalniają. "Sygnał trwałych zmian"
Źródło:No Fluff Jobs
