Dni wolne od pracy w 2021 roku. Kiedy warto wziąć urlop?

Już z wyprzedzeniem warto zastanowić się nad tym, jak najkorzystniej zaplanować urlop w 2021 roku. W artykule przedstawiamy dni wolne od pracy w 2021 roku oraz kilka propozycji na to, jak zrobić sobie długi weekend.
Zobacz wideo Koronawirus a rynek pracy. Jak wygląda sytuacja osób, które próbują znaleźć pracę? Kto może czuć się bezpiecznie?

W 2021 roku jest 13 dni wolnych od pracy, z czego niestety aż sześć wypadnie w soboty lub niedziele. Dni wolne od pracy wypadły m.in. w styczniu w piątek 1 stycznia (Nowy Rok) oraz w środę 6 stycznia (Święto Trzech Króli). Jak sytuacja przedstawia się w kolejnych miesiącach?

Dni wolne od pracy w 2021 roku

Dni wolne ustawowo wolne od pracy 2021 roku to:

  • 4 kwietnia - Wielkanoc (niedziela);
  • 5 kwietnia - Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek);
  • 1 maja - Święto Pracy (sobota);
  • 3 maja - Święto Konstytucji (poniedziałek);
  • 23 maja - Zesłanie Ducha Świętego, Zielone Świątki (niedziela);
  • 3 czerwca - Boże Ciało (czwartek);
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego (niedziela);
  • 1 listopada - Wszystkich Świętych (poniedziałek);
  • 11 listopada - Święto Niepodległości (czwartek);
  • 25 grudnia - Boże Narodzenie (sobota);
  • 26 grudnia - Boże Narodzenie (niedziela).

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny, jeśli dane święto wolne od pracy przypada w sobotę. Obowiązek ten nie przysługuje jednak w przypadku niedzieli, ponieważ ustawowo niedziela nie jest uznawana za dzień roboczy. Z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy wynika, że "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". W 2021 roku pracodawca musi oddać pracownikom dwa dni wolne za dzień wolny przypadający 1 maja i 25 grudnia. 

Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop?Zaległy urlop za 2020. Do kiedy można go wykorzystać?

Jak zaplanować długi weekend w 2021 roku?

Rok 2021 okazuje się bardziej łaskawy pod względem godzin pracy, bo teoretycznie przepracujmy 8 godzin mniej, niż w 2020 roku. Jak w tym roku zaplanować dłuższy wypoczynek?

  • Maj - majówka w tym roku może okazać się dłuższa niż zwykle. Odwieczny problem z drugim maja, w tym roku znika, gdyż wypada on w niedziele. Biorąc urlop na 4, 5, 6 i 7 maja, możemy z klasycznych trzech dni majówki, zrobić aż dziewięć dni urlopu.
  • Czerwiec i listopad - schemat jest taki sam w tych miesiącach. Boże Ciało oraz Święto Niepodległości wypadają w czwartek. Aby przedłużyć sobie weekendy, w obu przypadkach wystarczy wziąć urlop w piątek, następujący po dniu świątecznym.

Wymiar czasu pracy w 2021 roku

Zakładając, że nasza firma korzysta z miesięcznego schematu rozliczeniowego oraz, że dniem wolnym od pracy jest sobota, w 2020 mieliśmy do przepracowania 2024 godziny. W roku następnym będzie ich o osiem mniej. Jak to się będzie rozkładać w ujęciu miesięcznym?

  • Styczeń - 152 godziny,
  • Luty - 160 godzin, 
  • Marzec - 184 godziny,
  • Kwiecień - 168 godzin, 
  • Maj - 152 godziny,
  • Czerwiec - 168 godzin, 
  • Lipiec - 176 godzin, 
  • Sierpień - 176 godzin, 
  • Wrzesień - 176 godzin, 
  • Październik - 168 godzin, 
  • Listopad - 160 godzin, 
  • Grudzień - 176 godzin.

Wakacje nad morzem, zdjęcie ilustracujne.Zaległy urlop po 30 września. Co się z nim dzieje?