W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 3010 złotych brutto miesięcznie, co oznacza, że minimalną stawką godzinową było 19,70 złotych brutto. Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna wzrośnie o 480 złotych, a 1 lipca o kolejne 110 złotych.
Więcej podobnych treści znajdziesz na stronie głównej portalu Gazeta.pl.
"W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną zdecydowaliśmy o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 r. Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł" - cytuje gov.pl ministerkę rodziny i polityki społecznej Marlenę Maląg. Oznacza to, że od 1 stycznia płaca minimalna wyniesie 2397,56 złotych netto.
Stawka godzinowa netto w 2023 r. Kolejny wzrost minimalnej płacy 1 lipca 2023 roku
Kolejny wzrost płacy minimalnej zapowiedziany jest na 1 lipca 2023 roku. Wtedy najniższa pensja wyniesie 3600 złotych brutto, czyli 2784 złote netto. Szefowa resortu rodziny zwraca uwagę, że jest to wzrost o 19,6 proc. w stosunku do najniższej krajowej obowiązującej w 2022 roku.
Przy takiej podwyżce wzrośnie również minimalna stawka godzinowa. Od 1 lipca 2023 roku wynosić będzie 23,50 złotych brutto, czyli 21 złotych "na rękę". Jest to o 3,80 złotych więcej, niż mogli zarobić pracownicy w roku ubiegłym.
