Rok 2024 będzie rokiem przestępnym, w związku z czym czeka nas w nim 251 dni roboczych oraz 115 dni wolnych. Do tych ostatnich, jak w każdym innym roku, należy 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Ponieważ większość z nich wypada w środku tygodnia, często są one brane pod uwagę przez pracowników podczas planowania urlopów.
W przypadku 2024 wzięcie trzech dni urlopu może pozwolić niektórym cieszyć się ośmioma dniami nieprzerwanego wolnego. Inne kombinacje pozwolą również na co najmniej czterodniowe długie weekendy przy wykorzystaniu tylko jednego dnia urlopu.
Dni wolne od pracy w 2024 roku. Święto Trzech Króli przypada w sobotę
W roku 2024 dni ustawowo wolne od pracy wypadają w poniższe dni:
- 1 stycznia (poniedziałek) - Nowy Rok;
- 6 stycznia (sobota) - Święto Trzech Króli;
- 31 marca (niedziela) - Wielkanoc, pierwszy dzień świąt;
- 1 kwietnia (poniedziałek) - Wielkanoc, drugi dzień świąt;
- 1 maja (środa) - Święto Pracy;
- 3 maja (piątek) - Święto Konstytucji 3 Maja;
- 19 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego, Zielone Świątki;
- 30 maja (czwartek) - Boże Ciało;
- 15 sierpnia (czwartek) - Wniebowzięcie NMP, Święto Wojska Polskiego;
- 1 listopada (piątek) - Dzień Wszystkich Świętych;
- 11 listopada (poniedziałek) - Narodowe Święto Niepodległości;
- 25 grudnia (środa) - Boże Narodzenie, pierwszy dzień świąt;
- 26 grudnia (czwartek) - Boże Narodzenie, drugi dzień świąt.
W 2024 roku w sobotę wypada tylko Święto Trzech Króli. Oznacza to, że pracownicy otrzymają w zamian prawo do dodatkowego dnia wolnego. Dodatkowy dzień wolny nie przysługuje jednak pracownikom z przyczyny świąt odbywających się w niedzielę.
Kiedy zaplanować urlop w 2024 roku? Majówka wypada korzystnie
W 2024 roku wyjątkowo korzystnym miesiącem na skorzystanie z urlopu może okazać się maj. Zaplanowanie jednego dnia urlopu na czwartek 2 maja pozwoli pracownikom na cieszenie się pięciodniową majówką trwającą od środy 1 maja do niedzieli 5 maja.
Podobnie korzystne dla osób planujących urlopy okazać mogą okazać się końcówka maja oraz sierpień. Zarówno Boże Ciało (30 maja), jak i Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) przypadają w tym roku na czwartek. Oznacza to, że skorzystanie z urlopu w piątek 31 maja lub piątek 16 sierpnia pozwoli na cieszenie się nieprzerwanym czterodniowym wypoczynkiem.
Natomiast na przełomie grudnia i stycznia wykorzystanie trzech dni urlopu może zapewnić niektórym pracownikom osiem wolnych dni z rzędu. Zawnioskowanie o urlop w piątek 27 grudnia, poniedziałek 30 grudnia i wtorek 31 grudnia pozwoli na cieszenie się ośmiodniowym wolnym trwającym od pierwszego dnia Bożego Narodzenia do Nowego Roku.
