Ścieżka rozwoju dla przyszłych managerów
"Chcesz zdobywać doświadczenie pod okiem doświadczonych ekspertów i wskoczyć na szybką, menedżerską ścieżkę rozwoju?" - tak na swoich stronach do programu Management Trainee zachęca Biedronka. Program dla liderów trwa dwa i pół roku i skierowany jest do absolwentów oraz studentów ostatniego roku studiów. Umożliwia nie tylko poznanie różnych tajników biznesowych, ale przede wszystkim to sposób na przyspieszoną karierę w Jeronimo Martins. Stażyści będą mieli okazję poznać kulisy pracy zarówno w Biedronce, jak i Hebe.
Umowa o pracę i dobre zarobki
Dla osób, które zostaną przyjęte do programu, czeka nie tylko umowa o pracę, ale również wynagrodzenie początkowe w wysokości 8000 zł brutto miesięcznie. Do tego dochodzą także różnego rodzaju benefity finansowe i pozapłacowe, prywatna opieka medyczna, e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe czy dofinansowanie karty sportowej. Stawiane przed kandydatami wymagania obejmują znajomość języka angielskiego i dyspozycyjność na pełen etat od listopada 2025 roku. Wtedy właśnie stażyści rozpoczynają pracę. Istotna jest także ich elastyczność odnośnie do zmiany miejsca zamieszkania.
Kluczowe obszary biznesu
Jak informuje Jeronimo Martins program jest realizowany we wszystkich krajach Grupy (na Słowacji startuje pierwsza edycja). Szczególnie poszukiwani są kandydaci do takich istotnych obszarów biznesu jak logistyka, łańcuchy dostaw, finanse, zakupy czy dział operacyjny. - Management Trainee Programme to inicjatywa stworzona z myślą o odnajdywaniu i rozwijaniu młodych talentów o wysokim potencjale liderskim - osób, które w przyszłości będą pełnić kluczowe role w naszej organizacji i aktywnie współtworzyć jej rozwój - wyjaśniła Małgorzata Konopka, menedżerka ds. rozwoju, a także liderka programu i absolwentka jednej z edycji programu.
To nie jedyna inicjatywa Biedronki
Podobny program, również skierowany do studentów ostatniego roku oraz absolwentów wystartował też w Lidlu. Obejmuje on m.in. 6-miesięczny wyjazd do Niemiec połączony z intensywną nauką języka niemieckiego. Z kolei Jeronimo Martins, za pośrednictwem Biedronki uruchamia też inne akcje skierowane do młodych. To różnego rodzaju programy talentowe i praktyki takie jak: "Akcja Operacja", "Owocne Praktyki" czy staż dla IT "Start IT". Tylko w bieżącym roku aplikowało do nich ponad 11 tys. chętnych.
Czytaj też: Biedronka szuka pracowników na umowę zlecenie. Podali stawkę
Źródła: Biedronka, Lidl
