Rynek pracy dla specjalistów technicznych od dawna jest rynkiem pracownika. Firmy prześcigają się w benefitach, a doświadczeni fachowcy mogą wybierać między ofertami w kraju i za granicą. Jedna z propozycji dotyczy pracy w Berlinie i zakłada udział w międzynarodowych projektach przemysłowych, z jasnymi zasadami i stabilnymi warunkami.
Praca przy nowoczesnych instalacjach i maszynach. Projekty realizowane są w Europie i poza nią
Zakres obowiązków obejmuje montaż i uruchamianie maszyn oraz linii produkcyjnych na projektach w wielu krajach. Praca dotyczy instalacji elektrycznych i mechanicznych, w tym sortowników, systemów transportowych oraz rozdzielni niskiego napięcia. Do zadań należy także montaż paneli sterowania, okablowania, instalacji oświetleniowych i gniazd, a także wykonywanie uziemień i tras kablowych. Istotnym elementem jest testowanie i uruchamianie instalacji. Praca odbywa się w delegacji, m.in. w Niemczech, Hiszpanii, Holandii i USA. Harmonogram przewiduje pracę od poniedziałku do soboty, a nadgodziny są rozliczane w systemie banku godzin na koniec kwartału.
Pracodawca oferuje wynagrodzenie od 15 do 20 tys. zł brutto przy umowie o pracę. Do tego dochodzi system rotacyjny, który zakłada 46 tygodni pracy za granicą i aż 12 tygodni wolnego. Firma zapewnia bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jedno lub dwuosobowych z dostępem do kuchni, łazienki i internetu. Organizowany jest również transport, odzież robocza oraz narzędzia.
Wymagane uprawnienia i doświadczenie techniczne. Mile widziane dodatkowe kwalifikacje
Kandydat musi posiadać uprawnienia SEP lub równoważne oraz wykształcenie techniczne. Wymagane jest praktyczne doświadczenie na stanowisku elektryka, elektromontera lub automatyka oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Pracodawca oczekuje także gotowości do pracy za granicą, odpowiedzialności i zaangażowania. Dodatkowym atutem są uprawnienia do obsługi podnośników lub wózków widłowych, prawo jazdy kat. B oraz znajomość sieci przemysłowych. Mile widziana jest także znajomość języków obcych i wcześniejsze doświadczenie w pracy poza Polską.
Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością wyboru innej formy współpracy. Pracodawca oferuje bezpłatne kursy, szkolenia oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień. Ważnym elementem jest wsparcie polskojęzycznego zespołu, co ułatwia start na zagranicznych projektach. W ofercie znalazł się także program rekomendacji pracowników oraz przyjazna atmosfera pracy. Firma realizuje różnorodne projekty przemysłowe, co pozwala zdobywać nowe doświadczenia i rozwijać kompetencje w praktyce. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
