Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w polskiej gospodarce, czyli wśród wszystkich pracujących, zarówno w publicznym, jak i prywatnym sektorze, wyniosło w październiku minionego roku 8990,80 zł brutto.
Mediana, czyli środkowa wartość wynagrodzeń Polaków (połowa zarabia więcej, połowa mniej), wyniosła w tym samym czasie 7414 zł brutto - przekazał w środę, 1 kwietnia, Główny Urząd Statystyczny.
Wynagrodzenia w Polsce. IT na czele
Przy okazji publikacji danych o medianie wynagrodzeń GUS podaje także informacje o zarobkach w podziale na branże i sektory.
Na szczycie jest branża IT. Mediana płac wyniosła tu w październiku 2025 roku 11 786,46 zł brutto, a przeciętne wynagrodzenie na poziomie aż 14 628,98 zł. Należy jednak dodać, że to kwota nieco zaniżona wobec realiów. Dane państwowego urzędu biorą bowiem pod uwagę umowy o pracę, zlecenie czy o dzieło. Tymczasem nawet połowa zatrudnionych pracuje na umowach B2B, które nie są uwzględniane w analizie.
Różnice występują również w zależności od tego, czy jesteśmy zatrudnieni w sektorze prywatnym, czy publicznym. I tak w niemal każdej branży (z wyjątkiem IT) pensje są wyższe tam, gdzie pracodawcą są samorządy czy spółki skarbu państwa.
Z październikowych danych GUS wynika, że w sektorze publicznym mediana wynagrodzeń wyniosła 8698,35 zł, a w prywatnym 6727,54 zł.
Największa przepaść dzieli pracowników rolnictwa i leśnictwa. Podczas gdy zatrudnieni w tzw. sferze budżetowej zarabiają przeciętnie ok. 11,9 tys. brutto, ich odpowiednicy w firmach prywatnych mogą liczyć na niewiele ponad minimalną krajową, czyli ok. 4,8 tys. zł brutto. To różnica rzędu blisko 60 proc.
Kobiety i mężczyźni
Różnice w zarobkach widać nie tylko w podziale na sektory, ale też płeć. Mediana zarobków mężczyzn (7595 zł brutto) w październiku była wyższa o ponad 364 zł niż mediana zarobków kobiet (7230,15 zł brutto). Największe różnice wystąpiły w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Tutaj różnica w medianie zarobków na korzyść mężczyzn wyniosła 37,1 proc.
Warto dodać, że 10 proc. najlepiej zarabiających mężczyzn otrzymywało ponad 15 tys. zł, podczas gdy analogiczna grupa kobiet - 13,7 tys. zł.
Największe zarobki odnotowano w grupie wiekowej 45-54 lata. Przeciętna pensja wyniosła tam 9478,96 zł brutto. Na drugiej stronie spektrum, z najniższą pensją, znaleźli się najmłodsi pracownicy (poniżej 24 roku życia). Ich przeciętna pensja wyniosła 5,9 tys. zł brutto.
Im większy, tym lepiej płaci
Nie jest zaskoczeniem, że najwyższą wartość mediany odnotowano w największych firmach. U pracodawców powyżej 1 tys. osób wyniosła ona 8,6 tys. zł brutto, a średnia 10 367,46 zł. Najgorsze zarobki oferują za to firmy najmniejsze. Tu mediana była niewiele wyższa niż ówczesna płaca minimalna - 4666 zł brutto.
