Wysokie emerytury z ZUS od lat budzą ogromne zainteresowanie seniorów i osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Dane z województwa opolskiego pokazują jednak, że długi staż pracy nie zawsze oznacza najwyższe świadczenie. W praktyce kluczowe okazują się wysokość składek emerytalnych, zarobki oraz moment przejścia na emeryturę.
Najwyższe emerytury w województwie opolskim zaskakują. Krótszy staż dał wyższe świadczenie z ZUS
Jak informuje biznes.interia.pl, najwyższą emeryturę w województwie opolskim pobiera mężczyzna, który przepracował 62 lata. Świadczenie wypłacane przez ZUS wynosi obecnie około 32,5 tys. zł netto miesięcznie. To jedna z najwyższych emerytur ujawnionych dotąd przez regionalne oddziały ZUS. Drugie miejsce zajmuje senior ze stażem wynoszącym 67 lat. Dziś otrzymuje około 26 tys. zł netto miesięcznie, mimo że pracował dłużej od lidera zestawienia. Różnica między świadczeniami obu emerytów sięga więc około 6000 zł netto miesięcznie. Trzecia najwyższa emerytura na Opolszczyźnie wynosi natomiast około 24,8 tys. zł netto.
ZUS wyjaśnia zasady wyliczania emerytury. Liczą się składki i moment zakończenia pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że wysokość emerytury zależy przede wszystkim od składek zapisanych na indywidualnym koncie emerytalnym. Znaczenie ma także wiek przejścia na emeryturę. Wyższe wynagrodzenie oznacza większe składki emerytalne, a to bezpośrednio wpływa na wysokość przyszłego świadczenia. To dlatego osoby zarabiające więcej mogą otrzymać wyższą emeryturę nawet przy krótszym stażu pracy. - Emerytura zależy od dwóch rzeczy: wysokości składek emerytalnych i daty przejścia na emeryturę. Im lepiej zarabiasz, tym wyższą składkę emerytalną przekazuje za ciebie do ZUS pracodawca. Składki są zapisywane na indywidualnym koncie emerytalnym. Co miesiąc na twoją przyszłą emeryturę do ZUS trafia kwota w wysokości 1/5 twojego wynagrodzenia brutto - potwierdził Sebastian Szczurek z opolskiego oddziału ZUS w rozmowie z portalem.
Dłuższa aktywność zawodowa nadal może jednak zwiększyć świadczenie, ponieważ pozwala odkładać kolejne składki i skraca przewidywany okres wypłaty emerytury przez ZUS. Minimalny staż wymagany do otrzymania emerytury minimalnej wynosi obecnie 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Brak odpowiedniego okresu składkowego sprawia, że ZUS wypłaca wyłącznie świadczenie wynikające ze zgromadzonych składek.
Coraz więcej Polaków odkłada przejście na emeryturę. Seniorzy chcą zwiększyć przyszłe świadczenia
Dane ZUS pokazują, że rośnie liczba osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo. Pod koniec 2024 roku takich osób było już prawie 188 tys. Wielu seniorów decyduje się pracować dłużej, ponieważ późniejsze przejście na emeryturę zwykle oznacza wyższe świadczenie wyliczone przez ZUS. Trend dotyczy głównie osób, które nadal osiągają stabilne dochody i chcą zwiększyć kapitał zgromadzony na koncie emerytalnym. W praktyce dodatkowe lata pracy pozwalają odprowadzać kolejne składki, co wpływa na końcową wysokość świadczenia. Przy składaniu wniosku o emeryturę potrzebne są dokumenty potwierdzające zatrudnienie oraz okresy składkowe. Najczęstsze problemy pojawiają się wtedy, gdy brakuje części dokumentacji lub występują błędy w historii składek. Niekompletne dokumenty mogą obniżyć wysokość wyliczonej emerytury nawet po wielu latach pracy.
Najniższe emerytury pokazują problem systemu. Niektórzy seniorzy dostają mniej niż dwa złote
Na drugim końcu zestawienia znajdują się osoby pobierające symboliczne świadczenia. Jeden z emerytów z Opolszczyzny po dwóch miesiącach pracy otrzymuje obecnie 1,53 zł emerytury miesięcznie. Emerytka z Kluczborka po trzech miesiącach zatrudnienia dostaje około 1,13 zł. Najniższa emerytura w regionie wynosi obecnie 85 groszy miesięcznie. Trafia do mężczyzny, który przepracował jedynie miesiąc. Tak niskie świadczenia pokazują, że bez odpowiedniego stażu pracy i regularnych składek trudno liczyć na finansowe zabezpieczenie po zakończeniu aktywności zawodowej.
