- Zaczęły do mnie docierać sygnały, że przynajmniej jedna lub dwie firmy kurierskie próbują obchodzić obowiązujące prawo. Wiem, że są przedsiębiorstwa, które potrafią tak zorganizować pracę, aby paczki dotarły do odbiorców wcześniej. Miliony ciężko pracujących osób zasługują na to, by 24 grudnia spędzić z rodziną - powiedziała ministerka pracy w TVP.
Kontrole pracy w Wigilię
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk na pytanie, czy w Wigilię wyśle inspektorów PIP, aby sprawdzili, czy przedsiębiorcy przestrzegają przepisów o wolnej Wigilii, odpowiedziała wymijająco, że nie musi tego robić, jednak gdy pojawiają się sygnały o nadużyciach kieruje wnioski do głównego inspektora pracy.
Ministerka dodała, że PIP jest przygotowana do sprawdzania, czy nowe przepisy są respektowane. Co ważne, kontrole nie muszą odbywać się 24 grudnia. PIP może przeprowadzać je również później.
Wolna wigilia nie dla każdego
Ustawę o dniach wolnych znowelizowano w 2024 roku, dodając do wykazu 24 grudnia. Według szacunków wolne będzie miało 12 mln z ponad 17 mln pracujących. Pozostałe osoby pracują w branżach, które są wyłączone z tego zwolnienia. Osoba, która 24 grudnia będzie zobowiązana stawić się do pracy, musi otrzymać w zamian inny dzień wolny.
Pracę, jak w każdy inny dzień, podejmą służby ratunkowe - straż pożarna, policja, pogotowie ratunkowe, ratownicy medyczni. Także GOPR i TOPR, straż graniczna i część wojskowych. Podobne zasady dotyczą ochrony zdrowia. Dyżury będą mieli lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, położne, diagności laboratoryjni, personel techniczny i pomocniczy, pracownicy domów pomocy społecznej czy opiekunowie całodobowi.
Działać będzie także transport publiczny. Ta grupa obejmuje maszynistów, kierowców autobusów i komunikacji miejskiej, operatorów metra i tramwajów, pracowników lotnisk, kontroli i obsługi oraz dworców i portów, a także kolejarzy i dyspozytorów. 24 grudnia obowiązani do wykonywania pracy będą też zatrudnieni w energetyce i wodociągach (elektrownie i elektrociepłownie, sieci elektroenergetyczne, wodociągi i kanalizacja, zakłady gazownicze i służby czystości).
Wyjątki od wolnej Wigilii
Lista wyjątków jest dłuższa. Praca w Wigilię jest dopuszczalna:
- w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej lub usuwania awarii,
- w ruchu ciągłym i przy pracy zmianowej,
- przy niezbędnych remontach,
- w transporcie i komunikacji,
- w zakładowych służbach ochrony i ratowniczych,
- przy pilnowaniu mienia,
- w rolnictwie i hodowli,
- w gastronomii, hotelarstwie, zakładach leczniczych czy jednostkach pomocy społecznej,
- w działalności o szczególnej użyteczności społecznej - np. kulturze, turystyce, oświacie.
