Lidl Polska przekazuje pracownikom swoich sklepów ekologiczne ubrania.
– Dla naszych pracowników komfort pracy jest tak samo ważny jak atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dbamy o nich, dlatego oprócz podwyżek płac w styczniu przekazujemy im ubrania dopasowane do ich potrzeb. Na ten cel przeznaczyliśmy 6,5 mln złotych – mówi dyrektor personalny Lidla Anna Durzyńska.
Menadżerowie i ich zastępcy będą nosili błękitne koszule oraz spodnie chino z paskiem. Panie na tych stanowiskach mogą założyć dodatkowo kamizelkę, sweter lub kardigan, a panowie kamizelkę lub sweter. Pracownicy sklepów otrzymają, sportowo skrojone jeansy, pasek i niebieskie koszule polo. W chłodniejsze dni panowie będą mieli do dyspozycji bluzy softshell, a panie dodatkowo będą miały do wyboru ciepły polar.
Lidl Polska posiada dziś w Polsce ponad 600 sklepów i zatrudnia łącznie 15 tys. osób.
Sieć chętnie chwali się nawiązaniami do ekologii. Nowa odzież pracowników Lidla jest wyprodukowana ze 100-procentowej bawełny zbieranej w małych gospodarstwach rolnych w Indiach. Sklepy sieci są z kolei wyposażone m.in. w odzysk ciepła z urządzeń chłodniczych, rekuperację, gruntowe pompy ciepła, oświetlenie LED oraz duże przeszklenia pozwalające na optymalizację wykorzystania światła dziennego. Sześćsetny sklep sieci w Polsce, otwarty jesienią 2016 r., wyposażono dodatkowo w ogniwa fotowoltaiczne.
Lidl zapowiedział także podwyżki dla pracowników. Od początku marca pracownicy w chwili zatrudnienia mają zarabiać 2550-3300 zł brutto, a po roku sieć gwarantuje podwyżkę do 2750-3500 zł.
Zobacz także WIDEO: Paris Hilton w reklamie akcesoriów do włosów Lidl
