Liczba dni urlopowych w roku określona jest na podstawie art. 154 Kodeksu pracy. Jeżeli pracownik pracuje ogółem krócej niż 10 lat, to ma do wykorzystania 20 dni urlopu. Jeśli był zatrudniony łącznie co najmniej od 10 lat, to przysługuje mu 26 dni wolnych. Do wymiaru urlopu wliczają się także okresy nauki.
Dni wolne od pracy w 2023 roku - kalendarz
Ustawa o dniach wolnych o pracy wyznacza 13 takich świąt w Polsce. Jeśli dane święto wypada w sobotę, to pracodawca musi udzielić za to dodatkowy dzień wolny. Zwykle jest to jeden termin dla mniejszych firm. Kiedy w 2023 roku wypadają dni wolne od pracy?
- 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok;
- 6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli;
- 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc;
- 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny;
- 1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy;
- 3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 Maja;
- 28 maja (niedziela) - Zielone Świątki;
- 08 czerwca (czwartek) - Boże Ciało;
- 15 sierpnia (wtorek) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny.
- 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych;
- 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości;
- 25 grudnia (poniedziałek) - Pierwszy dzień Bożego Narodzenia;
- 26 grudnia (wtorek) - Drugi dzień Bożego Narodzenia.
Za święto wypada w niedzielę, to wówczas pracownicy nie mają dodatkowego dnia wolnego. Taka sytuacja będzie mieć miejsce w 2023 roku aż trzykrotnie.
Jak zaplanować urlop w 2023 roku?
Styczeń:
- Nowy Rok wypada w niedzielę, więc tutaj nie ma zbyt wielu korzyści dla pracowników. Święto trzech króli wypada jednak w piątek, dlatego biorąc cztery dni urlopu (2-5.01) możemy uzyskać w sumie 9 dni wolnych (od 31.12. 2022 do 8.01.2023). Jeśli chcemy mieć jeszcze dłuższy urlop, to warto uwzględnić także święta Bożego Narodzenia i wziąć dodatkowo wolne w dniach 27-30.12. Wówczas mamy 16 dni wolnych (od soboty 24 grudnia do niedzieli 8 stycznia).
Ferie zimowe:
Ferie zimowe, ustalone przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, na pewno przydadzą się osobom, które będą planowały zimowy odpoczynek dla swoich dzieci. Zgodnie z terminarzem, odbywają się one w dniach:
- 16-29 stycznia 2023 roku dla województw: lubelskiego, łódzkiego, podkarpackiego, pomorskiego, śląskiego;
- 23 stycznia - 5 lutego 2023 roku dla województw: podlaskiego, warmińsko-mazurskiego;
- 30 stycznia - 12 lutego 2023 roku dla województw: kujawsko-pomorskiego, lubuskiego, małopolskiego, świętokrzyskiego, wielkopolskiego;
- 13-26 lutego 2023 roku dla województw: dolnośląskiego, mazowieckiego, opolskiego, zachodniopomorskiego.
Przeczytaj więcej aktualnych informacji na stronie głównej Gazeta.pl.
)
Kwiecień:
- W tym miesiącu dzień wolny wypada 10 kwietnia w Poniedziałek Wielkanocny, wydłużając nieco świąteczny weekend. Z kolei przerwa wielkanocna w szkołach trwać będzie od czwartku 6 kwietnia do wtorku 11 kwietnia.
Maj:
- W tym roku korzystnie wyglądają święta majowe, które przypadają w poniedziałek 1 maja i w środę 3 maja. Biorąc dzień wolny 2 maja (we wtorek) możemy się cieszyć z wolnego od soboty 29 kwietnia do środy 3 maja (pięć dni wolnych). Jeśli chcemy dłuższą majówkę, to warto wziąć dwa dni wolne od 4 do 5 maja. Wówczas biorąc trzy dni urlopu, zyskujemy dziewięć dni wolnych od pracy - od 29 kwietnia do 7 maja.
Czerwiec:
- Boże Ciało wypada 8 czerwca (w czwartek). Biorąc dzień wolny w piątek 9 czerwca, zyskujemy cztery dni wolne. Możemy też wziąć dodatkowe trzy dni wolne w terminach 5-7 czerwca, wówczas zyskując dziewięć dni wolnego (od 3 do 11 czerwca).
)
Sierpień:
- Sierpniowe święto wypada we wtorek, dlatego planując urlop na poniedziałek 14 sierpnia zyskujemy cztery dni wolne (z poprzedzającym święto weekendem). Jeśli chcemy dłuższe wolne, to biorąc urlop od 16 do 18 sierpnia mamy dziewięć dni wolnego (12-20 sierpnia).
Listopad:
- 1 listopada wypada w środę, więc biorąc wolne 30-31 października zyskujemy pięć dni wolnego - od soboty 28 października do 1 listopada.
- 11 listopada przypada w sobotę, więc pracodawca musi wskazać dodatkowy dzień wolny.
Grudzień:
- Wigilia w 2023 roku wypada w niedzielę. Pierwszy i drugi dzień świąt przypadają w poniedziałek i wtorek. Bez brania urlopu możemy więc liczyć na cztery dni wolne. Biorąc trzy dni urlopu od 27 do 29 grudnia do pracy wrócimy dopiero we wtorek 2 stycznia, co daje 10 dni wolnego.
