Centralne Biuro Antykorupcyjne zachęca ludzi, by zgłaszali się do nich do pracy. W mediach społecznościowych CBA pojawiło się wideo, które w iście filmowy sposób pokazuje, jak wygląda szkolenie i praca w tym miejscu. "Masz odwagę służyć z nami? Zawsze w interesie Polski" - czytamy w opisie wideo, które okraszono też hashtagami "dołącz do nas", "to jest twój czas" oraz "to może być też twoja historia". Nagranie zamieszczamy poniżej.
CBA szuka pracowników. Kogo? Jakie są wymagania?
Link załączony do wideo przenosi nas do zakładki "rekrutacja" na stronie CBA. Tam znajdują się natomiast dwie sekcje: praca oraz służba w CBA. Jeśli chodzi o pracę, to Biuro szuka:
- infobrokerów
- specjalistów IT
- pracowników biurowych
- pracowników sektora inwestycyjno-logistycznego.
W przypadku służby CBA potrzebuje:
- informatyków
- prawników
- ekonomistów
- analityków
- finansistów
- osób gotowych podjąć służbę.
Do służby w CBA poszukiwane są osoby, które:
- posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie;
- korzystają z pełni praw publicznych;
- wykazują nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną;
- które nie była skazana za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- dające rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadają co najmniej średnie wykształcenie i wymagane kwalifikacje zawodowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby;
- które nie pełniły służby zawodowej, nie pracowały i nie były współpracownikiem organów bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu.
CBA podkreśla, by nikogo nie informować o procesie rekrutacji, ponieważ cenią poufność i dyskrecję. Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje natomiast:
- Złożenie podania o przyjęcie do służby.
- Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych.
- Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Badania psychologiczne mające na celu określenie predyspozycji intelektualnych i osobowościowych.
- Przeprowadzenie badania poligraficznego mającego na celu sprawdzenie przydatności kandydata do służby na danym stanowisku.
- Postępowanie sprawdzające, określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
- Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w CBA.
W przypadku pracy w CBA, a nie służby inaczej wygląda tylko punkt 7., którym są tutaj badania wstępne.
Ile zarabia się w CBA?
Osoby zatrudnione w CBA mogą liczyć na umowę o prace. Zarobki pracowników wahają się do 4,5 do 15,6 tys. złotych - podaje infor.pl. Jeśli chodzi o uposażenie zasadnicze, to młodszy inspektor może liczyć na 4,5-4,8 tys. zł. Specjalista otrzymuje od 5,45 do 5,8 tys. zł. Agenci mogą liczyć na 6,25-6,85 tys. zł. Ponadto uposażenie zasadnicze funkcjonariusza CBA wzrasta z tytułu wysługi lat o 5 proc. po 5 latach służby i o dalszy 1 proc. za każdy następny rok służby, aż do wysokości 35 proc. po 35 latach służby
