Aldi z benefitami: Sieć handlowa Aldi poinformowała, że w tym roku wyda na świąteczne benefity dla pracowników o 30 proc. więcej niż w 2023 r. W sumie na ten cel sieć przeznaczy 3,5 miliona złotych. W 2024 r. bony świąteczne będą wyższe o 50 zł niż rok wcześniej. Na ile mogą liczyć pracownicy?
Od 350 zł do 650 zł: Dodatkowe doładowanie kart przedpłaconych w kwocie 350 zł otrzymają pracownicy sprzedaży, magazynów oraz administracji. Z kolei osoby pracujące w sklepach i centrach dystrybucyjnych dostaną premię absencyjną w wysokości 650 zł. Środki mają zostać wypłacone w nowym roku.
Anna Goleniowska, dyrektorka Obszaru People & Culture ALDI Polska, przekazała, że firma podobnie jak w latach ubiegłych zdecydowała się przekazać dodatki świąteczne, "aby podkreślić naszą wdzięczność za codzienną pracę i zaangażowanie pracowników".
Biedronka i Lidl też z benefitami: Wcześniej o świątecznych prezentach dla pracowników informowała m.in. Biedronka. Sieć przygotowała ponad 160 tys. paczek, gdzie zestaw dla osób dorosłych przekracza swoją wartością 600 zł. Paczki mają trafić do ponad 84 tys. pracowników i ponad 80 tys. ich dzieci. Sieć wyda łącznie 106 mln zł. Natomiast pracownicy Lidla otrzymają kupony w wysokości 1 tys. zł do zrealizowania w sklepach sieci. Do tego w grudniu każdy pracownik otrzyma jeszcze świąteczny upominek. Ich łączna wartość to ponad 800 tys. zł. Najmłodsi otrzymają paczki, na które przeznaczono blisko 5 mln zł.
Zobacz również: O rywalizacji cenowej Biedronki i Lidla czytaj więcej w tekście pt. "Wojna cenowa Lidla i Biedronki. Za nami zaklejanie billboardów. Zapadła nowa decyzja sądu".
Źródła:Portal Spożywczy, Business Insider.
