Pensja do 16 tys. zł i praca z domu. Trwa polowanie na tych pracowników

Firmy poszukują pracowników z wiedzą finansową i analityczną. Często oferują wyższe wynagrodzenia i składają kontroferty. Wysokość pensji podano w najnowszym "Raporcie Trendów 2025".
Praca na komputerze (zdjęcie ilustracyjne)
Fot. Jakub Orzechowski / Agencja Wyborcza.pl

Pensje w finansach i księgowości: Młodsi analitycy finansowi zarabiają od 10 000 do 12 000 zł brutto miesięcznie, a zarobki wśród młodszych księgowych wynoszą od 6 000 do 8 000 zł. Wynagrodzenie samodzielnych księgowych waha się od 12 000 do 15 000 zł brutto, a analityków biznesowych od 12 000 do 16 000 zł. Natomiast pensja specjalistów, w tym audytorów wewnętrznych i finansowych może wynosić od 15 000 do nawet 20 000 zł brutto - wynika z "Raportu Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy - przyspieszenie adaptacji". W przypadku kadry kierowniczej na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć regionalni dyrektorzy finansowi i członkowie zarządu - ich pensja wynosi od 40 000 do nawet 70 000 zł brutto miesięcznie.

Coraz wyższe wynagrodzenia: Pracodawcy coraz częściej składają kontroferty. "Firmy, chcąc zatrzymać kluczowych pracowników, oferują wyższe wynagrodzenia oraz lepsze warunki pracy. Ich skuteczność zależy jednak od relacji z pracownikiem, a także jego planów zawodowych" - czytamy w raporcie.

Zobacz wideo

Rosną wymagania pracowników: Wzrost inflacji i kosztów życia spowodował wyższe oczekiwania płacowe. Zjawisko to jest szczególnie zauważalne w dużych miastach, m.in. w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie. Firmy oferują atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oraz świadczeń dla specjalistów z wąską specjalizacją, takich jak fintech, big data i cyberbezpieczeństwo. W raporcie zauważono, że wynagrodzenia na stanowiskach administracyjnych i księgowych również wzrastają, ale nieco wolniej.

Rośnie zapotrzebowanie na tych specjalistów: Zwiększone wymagania rynku i unijne regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju sprawiają, że wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów działających w obszarze zrównoważonego rozwoju (Environmental, Social, Governance). Powstają również nowe stanowiska związane z raportowaniem ESG, zarządzaniem ryzykiem klimatycznym i strategią zrównoważonego rozwoju. "To dowodzi rosnącej roli kwestii społecznych oraz środowiskowych w branży finansowej" - wskazano w raporcie.

Czytaj również: "Zwolnienia grupowe... anulowane. Ale pracownicy się nie cieszą. Siarkopol obrał inną taktykę".

Źródło:Raport Trendów 2025

Więcej o: