Wolne w majówkę? Nie dla wszystkich. Ponad 40 proc. Polaków może być zmuszona pracować

Dzień ustawowo wolny od pracy jest nim tylko dla niecałych 60 proc. Polaków. Reszcie może przydarzyć się dyżur w majówkę.
Fot. Marcin Stępień / Agencja Wyborcza.pl

Ustawowe dni wolne nie dla każdego

Ponad 40 proc. czyli 6,5 mln Polaków pracuje na stanowiskach, które wymagają obecności w dni wolne, wynika z danych GUS, które przeanalizowała Grupa Progres. W handlu pracuje około 2 mln osób i dla wielu z nich dni wolne nie zawsze takimi są. Dyżur w ustawowo wolne mogą mieć pracownicy mniejszych sklepów spożywczych, drogerii, aptek czy stacji paliw.  W dni wolne pracują też osoby zatrudnione w transporcie i logistyce, których jest 1 mln oraz pracownicy ochrony zdrowia (980 tys. osób). Obecności mogą też wymagać szefowie osób zatrudnionych przy utrzymaniu infrastruktury (ponad 600 tys.) oraz w gastronomii i hotelarstwie (ponad 350 tys.). Dyżury miewa też 350 tys. mundurowych

W tej branży prawie nigdy się nie zatrzymuję 

W sektorze produkcji FCMG, czyli szybkozbywalnych dóbr, jak żywność czy kosmetyki, dni wolne dla wszystkich pracowników prawie się nie wydarzają, z wyjątkiem Bożego Narodzenia i Wielkanocy. -  FMCG to produkty, które ludzie kupują codziennie - niezależnie od tego, czy jest poniedziałek, środa, czy 1 maja. Sklepy muszą mieć pełne półki. To oznacza, że produkcja i logistyka muszą działać bez przerwy, nawet w święta, żeby do koszyków Polaków mogły trafić wędliny, lody, pieczywo czy napoje. Ktoś jednak musiał je wcześniej wyprodukować, zapakować i dostarczyć - mówi Iwona Wieczyńska, dyrektorka regionu w Grupie Progres. 

Zobacz wideo Ile powinniśmy mieć wolnego? [SONDA]

Brak bonusów

Za prace w dni wolne przysługuje 100 proc. standardowego wynagrodzenia, co oznacza, że nie jest przewidziany za ten dzień żaden bonus, jeśli dni wolne są rekompensowane w innym terminie. Tak jak w każdy inny dzień - jeśli praca nie jest wykonywana w nadgodzinach, to do pensji nie ma żadnego dodatku.  

Pozostałe dni wolne w 2025 roku 

  • 1 maja (czwartek) Święto Pracy
  • 3 maja (sobota) Święto Konstytucji 3 Maja
  • 8 czerwca (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
  • 19 czerwca (czwartek) Boże Ciało
  • 15 sierpnia (piątek) Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada (sobota) Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (wtorek) Święto Niepodległości
  • 24 grudnia (środa) Wigilia Bożego Narodzenia
  • 25 grudnia (czwartek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
  • 26 grudnia (piątek) Boże Narodzenie (drugi dzień)

Czytaj też: Dodatkowe dni wolne. Ale nie dla wszystkich. Donald Tusk podpisał zarządzenie

Źródła: Raport Grupy Progresja

Więcej o: