1 listopada, a więc Wszystkich Świętych, jest jednym z dni ustawowo wolnych od pracy. W tym roku wypada jednak w sobotę. Mimo to pracownicy nie powinni się martwić, ponieważ ich prawo do dnia wolnego zabezpiecza prawo pracy. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". Oznacza to, że za święto, które wypada w sobotę, należy się pracownikowi inny dzień wolny.
Przepisy wskazują też, że w takim przypadku dzień wolny wyznacza pracodawca. Swojej decyzji nie musi uzgadniać z pracownikami. Często zatrudnieni otrzymują go w różnych terminach, co pozwala utrzymać ciągłość pracy. Od powyższej reguły istnieją też dwa wyjątki. Pierwszy dotyczy sytuacji, gdy pracownik pracuje w soboty. Wówczas zgodnie z kalendarzem jego dzień wolny wypadnie dokładnie w ten dzień (a więc 1 listopada). Drugi przypadek jest wtedy, gdy osoba zatrudniona przebywa na zwolnieniu lekarskim w momencie takiego święta. Taki pracownik również nie dostanie dodatkowego dnia wolnego. Należy też pamiętać, że powyższe przepisy dotyczą jedynie pracowników etatowych, a więc nie obejmuje to umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie czy o dzieło) czy kontraktów B2B.
Część pracodawców może wyznaczyć taki dzień na 31 października, dzięki czemu pracownicy będą mieli trzy dni wolnego. Na podobny pomysł długiego weekendu dla pracowników administracji państwowej wpadł rząd. W listopadzie jest bowiem jeszcze jedno święto, tj. Święto Niepodległości 11 listopada. W tym roku wypada ono we wtorek. Premier wydał więc zarządzenie ustanawiające 10 listopada 2025 roku dniem wolnym dla zatrudnionych na stanowiskach w administracji państwowej. Będzie to właśnie rekompensata za 1 listopada. Nie dotyczy to jednak wszystkich stanowisk.
Zarządzenie obejmuje członków korpusu służby cywilnej. To osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych w urzędach ministrów, urzędach centralnych organów administracji rządowej, urzędach wojewódzkich czy innych jednostkach pomocniczych administracji rządowej. Dotyczy to też pracowników komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych. Z zarządzenia są jednak wyłączeni pracownicy terenowych organów wykonawczych Ministra Obrony Narodowej, a także jednostki, w których odrębne ustawy przewidują inne zasady udzielania wolnego.
Czytaj też:Czy za 1 listopada należy się dzień wolny? Decyzja zapadła. Oni będą mieć długi weekend.
Źródła: Fakt, RMF 24