Rynek pracy przeżywa zastój. Problemy nie tylko w IT. 'Eldorado już nie wróci'

Zastój na rynku pracy

We wrześniu 2025 r. pracodawcy opublikowali ok. 265 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 8 proc. rok do roku (288 tys. ofert) i czwarty miesiąc z rzędu z ujemną dynamiką. Liczba ofert pracy utrzymuje się na poziomie, jakie obserwowaliśmy w pandemicznym roku 2020 - wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton. "Jeśli w kolejnych miesiącach utrzyma się ten negatywny trend, będzie to niepokojąca sytuacja z punktu widzenia perspektyw dla polskiej gospodarki" - czytamy w raporcie.

Ogłoszenia na tysiąc mieszkańców. Gdzie jest najgorzej?

Wśród 10 badanych aglomeracji od dłuższego czasu najgorzej sytuacja wygląda w Bydgoszczy. Tam we wrześniu tego roku pracodawcy opublikowali najmniej ogłoszeń o pracę (3,3 tys. ofert). Spadek w skali rok do roku wyniósł aż 15 proc. 3,4 tys. ofert było dostępnych w Lublinie, tu spadek również wyniósł 15 proc. Natomiast w Szczecinie opublikowano 4,4 tys. ofert (spadek o 18 proc.). Z drugiej strony w Warszawie pracodawcy zamieścili 41,1 tys. ofert, ale również tutaj mamy do czynienia ze spadkiem (-5 proc. rok do roku). Drugie miejsce w zestawieniu zajmuje Kraków (16,1 tys. ogłoszeń, spadek o 7 proc.), a trzecie Wrocław (12,1 tys. ogłoszeń, spadek o 7 proc.).

Raport pokazuje również, ile ofert pracy przypadało na tysiąc mieszkańców. Okazało się, że najtrudniejsza sytuacja pod tym względem panuje w Łodzi: średnio 8,3 oferty pracy. Natomiast najwięcej ogłoszeń oferowały Katowice (22,9 ofert na tysiąc osób) i w Warszawie (średnio 22,1 ofert).

Zobacz wideo Więcej zarabiają ci, którzy częściej zmieniają pracę

Spadek liczby ofert pracy. O jakie branże chodzi?

We wrześniu 2025 roku odnotowano duży wzrost liczby ofert pracy w służbie zdrowia (+35 proc. rok do roku). Wzrost nastąpił również wśród prawników (+14 proc.) oraz pracowników z branży IT (+5 proc.). Z kolei największe spadki wobec września 2024 r. zanotowano wśród marketerów (-16 proc.), pracowników fizycznych (-13 proc.) oraz w branży finansowej (-9 proc.). "Gdy po pandemii zaczęły się zwolnienia w branży IT, pisałem, że eldorado już nie wróci. Dziś jestem o tym przekonany jeszcze bardziej. Widząc obecne tempo automatyzacji, mam wrażenie, że zapotrzebowanie na pracowników będzie maleć w ogóle, nie tylko w IT" - skomentował Maciej Michalewski, założyciel firmy Element, która dostarcza pracodawcom system rekrutacyjny.

Badanie opisujące liczbę ofert pracy zostało przeprowadzone wśród realnych ofert opublikowanych na 50 największych portalach w badanym okresie. Dane zbierane były przy wykorzystaniu narzędzia automatycznego monitoringu ofert pracy, opracowanego przez firmę Element.