Rekrutacja dotyczy stanowisk kucharzy oraz pomocników w Pałacu Buckingham. Konieczne jest obeznanie z kuchennymi zajęciami, ale też chęć do pracy w każdy dzień tygodnia. Oferty są dostosowane do poziomu umiejętności, lecz z pewnością zaangażowanie i poświęcenie są niezbędne niezależnie od stanowiska. Nie wiadomo, jakie jest wynagrodzenie, jednak, jak można przeczytać na stronie brytyjskiej rodziny królewskiej, ta praca to "wielka zawodowa okazja".
Wynagrodzenie to zresztą nie wszystko. W ofercie są też darmowe posiłki i zakwaterowanie w pałacu. Kandydaci zyskują także bezcenne doświadczenie, które będzie robiło wrażenie w CV. Trzeba jednak dobrze radzić sobie z przestrzeganiem wielu skomplikowanych zasad wynikających z protokołu. A to może stanowić wyzwanie. Jak żartują Brytyjczycy - kandydat powinien potrafić zachować spokój, gdy król zdecyduje się wejść do kuchni z własnym pomysłem na pudding. Do wysłania CV zachęcają brytyjskie media, wspominając, że to doskonała okazja na poznanie życia pałacowego za kulisami bankietów i przyjęć ze znakomitymi gośćmi z całego świata.
Wśród stanowisk, na które przeprowadzana jest rekrutacja, są etaty dla doświadczonych kucharzy. To "Chef de partie" i "Sous chef". Pełen etat, 45 godzin, 5 na 7 dni. "Pracując z wysokiej jakości składnikami, i wykorzystując lokalne oraz sezonowe produkty, będziesz planować i tworzyć propozycje menu na szeroki zakres wydarzeń i okazji - od królewskich uroczystości i wydarzeń, po przygotowywanie posiłków na lunche dla pracowników" - można przeczytać w ogłoszeniu.
Praca będzie się odbywać nie tylko w Pałacu Buckingham, ale też w innych, królewskich rezydencjach. Oprócz przygotowania posiłków obowiązki obejmują również sprawną komunikację między różnymi działami kuchni oraz dbanie o czystość. Za to ostatnie odpowiedzialne będą głównie osoby na stanowisku "Kitchen porter". W tym przypadku umowa jest na czas określony (maj 2026 – maj 2028).
Dla szefów kuchni kluczowe jest doświadczenie i biegłość w rzemiośle. Wśród kryteriów ogłoszenie wymienia również zdolność do dobrej i pozytywnej komunikacji w zespole. Mile widziana jest także inicjatywa i chęć nauki. Wszyscy kandydaci mogą też liczyć na opłaty emerytalne w wysokości 15 proc. i 25 dni urlopu w ciągu roku, który z czasem może być zwiększony do 30 dni. Pracownicy otrzymają również wynagrodzenie rodzicielskie, 20 proc. zniżki na zakupy w Royal Collection Trust oraz inne zniżki pracownicze.
Czytaj też: Praca za 14 tys. brutto, pakiet benefitów i miejsce z duszą. Rekrutacja trwa tylko do 8 lutego