Zmiany w przepisach o stażu pracy
Zgodnie z nowymi przepisami do stażu pracy można doliczyć okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Od 1 stycznia zmiany mają zastosowanie wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Od 1 maja będą obowiązywać również w przypadku pozostałych pracodawców.
Jakie okresy można doliczyć do stażu pracy?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że nowe przepisy pozwalają pracownikowi doliczyć do stażu pracy okresy:
- za które opłacił składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub osoba współpracująca z osobą prowadzącą tę działalność;
- w których był objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu: 1) wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, 2) wykonywania umowy agencyjnej, 3) współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną, 4) pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej, 5) pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych;
- w których nie był objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułów wymienionych w punktach 1 i 2 na podstawie odrębnych przepisów;
- w których był zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i nie był objęty ubezpieczeniami emerytalnym, i rentowymi przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia tej działalności;
- za które opłacił składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe jako osoba współpracująca z osobą podejmującą działalność gospodarczą (wymienioną w punkcie 4);
- za które zostały za pracownika sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie zawieszenia działalności gospodarczej;
- za które zostały za pracownika sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osobę współpracującą;
- w których wykonywał za granicą pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy.
Zaświadczenia od ZUS
ZUS będzie wydawał zaświadczenia tylko za część okresów wymienionych w Kodeksie pracy. "Są to okresy, kiedy byłeś objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub opłacałeś składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe oraz okresy, kiedy byłeś zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ korzystałeś z tzw. ulgi na start" - przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na stronie ZUS wymieniono, w jakich przypadkach należy złożyć wniosek o zaświadczenie.
Więcej: Przeczytaj też artykuł "Rusza wysyłka deklaracji podatkowych. ZUS informuje, kto je otrzyma".
Źródło: ZUS
