Wyjazd za granicę wciąż jest jednym z najczęściej wybieranych sposobów na poprawę zarobków. Szczególnie w branży budowlanej pojawia się wiele ofert, które łączą stabilne zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami. Tym razem chodzi o pracę w malowniczym regionie Alp Francuskich.
Praca we Francji dla montera. Zarobki mogą zaskoczyć wielu fachowców
Oferta dotyczy stanowiska montera płyt kartonowo-gipsowych i zakłada zatrudnienie na pełen etat w wymiarze 40 godzin tygodniowo, czyli około 160 godzin miesięcznie. Praca odbywa się na jednej zmianie, co ułatwia planowanie dnia.
Podstawowe wynagrodzenie wynosi od 12 600 do 13 860 zł brutto (3000 do 3300 euro netto), a wyższe kwoty wynikają z dodatkowych godzin pracy. Formalnie oferta powiązana jest z siedzibą firmy w Krakowie, jednak sama praca wykonywana jest na terenie Francji.
Darmowe zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży. Pojawia się także bonus
Jednym z największych atutów tej oferty jest zapewnione darmowe zakwaterowanie. Pracodawca pokrywa również koszty przejazdu między Polską a Francją. Dodatkowo pracownik może liczyć na wsparcie polskiego koordynatora, który pomaga w organizacji pracy i kontaktach na miejscu. Pojawia się też bonus za polecenie innych pracowników, co może być dodatkowym źródłem dochodu.
Monter płyt karton-gips: co robi na budowie we Francji? Zakres obowiązków jest jasno określony
Zakres pracy obejmuje montaż ścian działowych, sufitów podwieszanych oraz różnego rodzaju zabudowy gipsowe. Ważnym elementem stanowi także szpachlowanie oraz praca zgodnie z rysunkiem technicznym. Najważniejsze jest doświadczenie na podobnym stanowisku, dbałość o jakość i estetykę wykonania.
Nie ma wymogu posiadania wysokiego wykształcenia, wystarczy podstawowe, jednak praktyka w zawodzie ma kluczowe znaczenie. Pracodawca oczekuje dobrej organizacji pracy i gotowości do wyjazdu. To oferta skierowana do osób, które znają branżę i chcą wykorzystać swoje umiejętności w lepiej płatnym środowisku.
Praca za granicą od zaraz. Rekrutacja jest szybka i przejrzysta
Zatrudnienie może rozpocząć się natychmiast, co jest dużym plusem dla osób, które nie chcą długo czekać na wyjazd. Proces aplikacji jest prosty i odbywa się bezpośrednio do pracodawcy. Wystarczy przygotować CV i skontaktować się telefonicznie lub mailowo. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
